Adjoint Des Cadres Secteur Accueil Patients - Libourne, France - Centre Hospitalier Libourne
Description
**Poste**:Poste vacant à pourvoir au 1er avril 2023 au Centre Hospitalier de Libourne "AGENTS GUICHETS SECTEUR ACCUEIL PATIENTS".
Horaires et organisation du travail:
Cycle 5/2 - Journées de 8 heures. Amplitude horaire du service de 7h30 à 18h du lundi au vendredi
Remplacements ponctuels aux urgences. Alternance entre Guichets Entrée Nord et Guichets Entrée Sud
Utilisation du logiciel de gestion des patients CPAGE, du logiciel CROSSWAY, des logiciels de bureautique (word, excel), de la messagerie, CDR
Priorité est donnée à l'enregistrement du patient, ensuite, organise son travail en fonction des tâches qui lui sont confiées
Peut proposer toute modification ou innovation permettant d'améliorer l'organisation du travail sur son poste.
Missions principales:
Guichet consultations externes - Accueil et enregistrement des consultations programmées ou des urgences
Régularisation (AMO et AMC) des dossiers créés par l'automate
Création de dossiers patients à la demande des services (par téléphone, mail ou fax)
Vérification des droits des assurés en ligne
Encaissements.
Missions ponctuelles:
Création de pré-admission de dossiers d'hospitalisation
Identitovigilance et hémovigilance
Relations avec la Trésorerie principale
Divers saisies d'actes : Publics et Activité Libérale
Formation de nouveaux agents.
Liaisons hiérarchiques:
Adjoint des cadres du secteur Accueil Patients
Responsable du secteur Accueil Patients
Directeur des Affaires Financières.
Liaisons fonctionnelles:
Sa fonction le met en relation avec les différents services de l'hôpital : administratifs, cliniques et logistiques, ainsi
que le Trésor Public, le service Etat Civil de la Mairie de LIBOURNE, taxis, ambulances
Cadre réglementaire:
Statut général (loi du 9 janvier 1986 modifiée) de la fonction.
Règlement intérieur du CH Libourne
**Profil**:
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Spécifiques:
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Aptitude à travailler sur divers logiciels informatiques
- Connaissances des règles de facturation de l'assurance maladie
- Connaissances des nomenclatures (CCAM-NGAP-NABM).
De base:
- Secret professionnel - discrétion
- Qualités d'accueil, d'écoute et de disponibilité
- Organisation et méthode - rigueur
- Esprit d'équipe
Passe-vaccinal complet obligatoire
**Divers**:
CV et lettre de motivation à envoyer
Centre Hospitalier de Libourne
Direction des Ressources Humaines
112 rue de la marne
BP 199
33305 LIBOURNE Cedex
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