Assistant RH - Rennes, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses clients.

Crit-Job : c'est plus de offres d'emploi partout en France

Nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter.

Aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance

Crit, travaillons ensemble.

**Description du poste**:
CRIT Rennes recherche pour un client, expert de la communication locale, MEDIAPOST.
Filiale du groupe La Poste, elle accompagne les annonceurs pour instaurer un lien de proximité avec les consommateurs.

Vos domaines d'intervention
- Assurer la gestion RH d'un portefeuille de clients internes
- Assurer un rôle de conseils et d'interface collaborative/business partner auprès des managers concernant le recrutement, les évolutions..
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, de la formation, de la réglementation du travail (discipline...), participer à la mise en oeuvre des politiques RH et gérer le plan de charge recrutement sur son périmètre

Vous aimez conseiller et accompagner collaborateurs et managers
Vous êtes à l'écoute et avez un grand sens du service
Devenez assistant Ressources Humaines au sein de MEDIAPOST

Bienvenue au sein de MEDIAPOST, dans cette nouvelle structure RH

Votre formation

Avoir une dominante Ressources Humaines évidemment
Avoir une appétence pour le recrutement est un +.

Votre personnalité

Un sens de l'écoute et du service développé, une forte capacité à travailler en équipe, un respect de la confidentialité et une bonne capacité d'organisation sont indispensables

Votre expérience

Une première expérience qui vous permet d'être polyvalent dans les tâches qui incombent aux RH en entreprise

=> Nous recherchons une personne avec une capacité d'adaptation afin d'être vite opérationnelle, le + une expérience en recrutement et gestion administrative.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 6 mois à 1 an