Chef D'équipe - Diors, France - LINAMAR LIGHT METALS CHÂTEAUROUX

LINAMAR LIGHT METALS CHÂTEAUROUX
LINAMAR LIGHT METALS CHÂTEAUROUX
Entreprise vérifiée
Diors, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
L'établissement est spécialisé dans le domaine de la conception et de la production de pièces de fonderie usinées pour l'automobile. Linamar Light Metals est un groupe industriel, intégré à la division Light Metal Casting du Groupe canadien Linamar. Spécialisé dans les pièces très sollicitées des moteurs et des châssis automobiles, Linamar Light Metals Châteaurox conçoit, développe et produit des pièces moulées en aluminium et usinées, pour un large panel de constructeurs automobiles et de sous-traitants de rang 1.

Manager participatif, vous accompagnez vos équipes de 10 à 15 collaborateurs travaillant en 2x8 ou équipe de nuit.

**Vos missions**:
Organiser l'activité et manager les équipes
Superviser l'activité en contrôlant le process et procédures de production
Être le garant de la sécurité des hommes, du respect des procédures, des consignes et de l'hygiène
Veiller activement à la politique environnementale de l'usine
Tenir à jour les tableaux de bords nécessaires au pilotage des processus
Participer à la résolution des problèmes qualité
Impulser et participer à la démarche d'amélioration continue
Relayer les informations auprès des autres équipes et faire remonter les infos auprès des responsables.

Issu(e) d'une formation Bac+5 de préférence, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le management d'équipe de production, idéalement dans le secteur de l'industrie automobile.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit de synthèse, leadership, esprit d'initiative, bon relationnel, dynamisme.

**Type de contrat**: CDI

**Fourchette de rémunération**: Selon profil

**Statut**: Agent de maîtrise

**Horaire**: En équipe 2x8 ou équipe de nuit

Animer et coordonner le travail de l'équipe, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, Planifier l'activité des personnes en fonction de la production, Développer un sens critique sur son travail et celui des autres, Intégrer des méthodes d'ordonnancement, Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires, Etre capable de partager ses expériences et sa pratique, Respecter les normes qualité, Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Animer une ou plusieurs équipes, Planifier l'activité du personnel en fonction de la production, Employer des techniques d'animation d'équipe, Renseigner des supports de suivi et de gestion, Analyser les contraintes techniques, Affecter le personnel sur des postes de travail, Rendre compte de son activité, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, S'approprier l'objectif de production, Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires, Contrôler les expéditions de commandes, Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, Organiser des actions de formation, Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

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