auxiliaire de puériculture F/H - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Date de parution
30/04/Description du poste
Intitulé du poste
auxiliaire de puériculture F/H
Métier
Assistance à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs - Auxiliaire de puériculture en crèche *
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Amplitude horaire de 6h15 à 21h45 - Journée de travail de 7h30
Rémunération
Selon statut
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
La direction des ressources humaines (DRH) est composée dun Directeur et de deux directeurs adjoints. Elle gère une masse salariale de M en , soit plus de 6 professionnels non médicaux.
La DRH gère le secteur de la petite enfance du GHU, cest-à-dire 7 crèches et 3 centres de loisirs.
La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH. Elle offre une prestation de qualité à lenfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet la continuité du service public à travers lamplitude et ladaptabilité du fonctionnement.
La crèche Pipet est située au sein du site Henri Mondor. Elle comprend 60 places et est ouverte de 6h15 à 21h45. La structure est composée de trois sections : grands, moyens et bébés.
Vos missions
Au sein dun groupe, lauxiliaire de puériculture prend en charge chaque enfant de façon individualisée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur et affectif.
Elle doit :
Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la meilleure réponse lors des soins (repas, sommeil, hygiène) en respectant son rythme, son individualité, son autonomie.
Participer à léveil de lenfant en lui proposant des jeux et activités adaptés.
Communiquer, échanger, dialoguer pour assurer des relations harmonieuses avec les parents, les enfants et léquipe.
Adapter laménagement de lespace en collaboration avec les éducatrices.
Entretenir lenvironnement de lenfant (jeux, mobilier, biberonnerie)
Assurer la sécurité des enfants.
Collabore avec l'équipe pour l'organisation du travail auprès des enfants en référence au projet de la crèche et contribue à son élaboration.
Assure les soins aux enfants malades en collaboration avec la puéricultrice.
Participer aux fêtes et sorties organisées tout au long de lannée.
Enfin, de façon ponctuelle lauxiliaire peut remplacer lagent logistique lors dabsences après avoir eu une formation en interne.
Profil recherché
DE auxiliaire de puériculture
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Auxiliaire de Puériculture (AP)
Corps et/ou grade cible
Auxiliaire de puériculture
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
VOTRE REMUNERATION
- Avantages Ségur :
o + net / mois de complément de traitement
- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
- Prime d'engagement collectif (à partir de net annuels)
- Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
- Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.
LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
- Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)