Responsable Paie - Paris e, France - Fitjob

Fitjob

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

FITJOB Talent Recruitment spécialisé dans le recrutement de fonctions supports recherche pour son client, un/e Responsable Paie H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Paie et sous la supervision du/de la Responsable de pôle vous coordonnez une
équipe composée de gestionnaires et techniciens de paye.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des éléments de paye tels que les salaires et les charges sociales et vous
préparez et/ou vérifiez les diverses déclarations et versements associés.
Afin de conserver la maitrise des éléments techniques de paye vous gérez directement la paye complète d'une
entité ou d'un portefeuille de collaborateurs.
Doté(e) d'un réel sens de l'analyse, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges, du pilotage
et de la traçabilité de vos actions.

Le poste basé à Paris 8 près de la Gare Saint-Lazare.

Vos missions principales seront les suivantes:
Gestion des opérations de paie et charges sociales:

- Gestion directe des opérations de paie d'un périmètre (Recueille, intégration, autocontrôle, déclaration, etc.).

Génération des requêtes correspondantes. Interlocuteur direct de l'entité et des salariés pour les opérations
de paye de ce périmètre. Réalisation des STC.
Soumission des contrôles finaux au Responsable du pôle ou à un autre Responsable Paye binôme.
- Coordination de l'équipe sous votre responsabilité (Répartition du portefeuille de paye, contrôle aux

différentes étapes de la bonne exécution de la paye dans les délais impartis et des calculs associés. Contrôles
finaux : éléments de paye, charges, virements, requêtes etc. Contrôle de tous les STC.
- Réalisation de STC complexes et/ou confidentiels
- Intégration / déclaration sur instruction de données confidentielles

A la demande du/de la Responsable du pôle, vous pouvez être un Interlocuteur des organismes tiers, de la
comptabilité, etc.
Contribution à la rédaction des process, modes opératoires, formulaires

Management:

- Conjointement avec votre hiérarchie, vous planifiez l'activité et assurez un suivi opérationnel quotidien de

l'équipe que vous coordonnez (planification, suivi du temps de travail, des évènements d'absence,
etc.)
- Vous contribuez à l'évaluation de l'équipe que vous coordonnez
- Vous avez un rôle d'animateur au sein de l'équipe que vous coordonnez

Evolutions législatives et élaboration des reportings sociaux:

- Vous contribuez aux opérations de veille législative impactant les opérations de paye et de déclarations
- Vous suivez des indicateurs et résultats à la demande de votre hiérarchie
- Conjointement avec la Direction du pôle, vous prenez en compte les dispositions des différents accords qui

ont un impact en paie, notamment les accords de rémunération et temps de travail

Polyvalence:

- A la demande de votre hiérarchie, vous assurez certaines tâches lui incombant ponctuellement notamment

en cas de surcharge ou d'absence
- Vous êtes en capacité de remplacer ponctuellement un membre de votre équipe ou un autre Responsable

de paye en cas de surcharge ou d'absence.

Liste non exhaustive

Formation supérieure en ressources humaines (équivalent Bac + 5) ou en gestion, comptabilité, finance,
Expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Paie avec une expérience en management d'équipe.

La participation à une migration de logiciel de paie est un réel plus.

Une expertise avancée d'excel est vivement souhaitée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 8e)