Alternance Développement Ressources Humaines- - Marseille, France - Veolia Environnement SA

Veolia Environnement SA

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique
**Description du poste**
Rattaché(e) au Responsable de Développement RH de la Direction Régionale Méditerranée vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes:
**Qualifications** Recrutement**:

- Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim. Faire du sourcing sur les réseaux sociaux, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés
- Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement
- Développement des relations écoles sur le périmètre PACA (présentation, contacts, partenariats)

**Formation et Développement des Compétences**:

- Contribuer au déploiement de la politique de gestion prévisionnelle des compétences
- Gérer et exploiter les différents types d'entretiens individuels
- Coordonner et participer à la remontée des éléments constitutifs du plan de formation, en relation avec les RRH de territoire et construire le plan de formation Régional en lien avec la Responsable de Développement RH
- Suivre et coordonner le déploiement du plan de formation en lien avec les équipes du campus Veolia
- Préparer la présentation et documents utiles aux commissions de formation et autres instances
- Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie

**Diversité**:

- Développer des partenariats auprès des acteurs locaux afin d'assurer la visibilité sociale de l'entreprise
- Mener des actions de communication dans les domaines de l'égalité professionnelle et du handicap (animation de journée s dédiées, participer à des forum, création de supports )

**Conduite du changement**:

- Participer au projet du changement de culture managériale en co-animant la communauté du sponsors du changement de la Région Méditerranée (création d'évènements, partage d'informations, coordination des équipes )

**Communication RH**:

- Participer à l'organisation des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Alimentation (en lien avec le service communication) de la partie RH de l'Intranet
- Développer les dispositifs Préparation Opérationnelle à l'Emploi sur les territoires : Journée découverte métier, événements ponctuels permettant de développer l'ancrage territorial

**VOS ATOUTS**:
De formation supérieure en Ressources Humaines, tu prépares un Master 2 en RH/Administration du personnel. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et vous disposez d'une expérience similaire réussie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, et vous savez être autonome dans tes tâches. Le permis B est indispensable.

**Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850€ et 1600€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation).**

**NOS ATOUTS**

Veolia, c'est une communauté de Ressourceurs présents dans 45 pays. Ce qui nous unit, c'est notre état d'esprit : nous sommes optimistes, nous ne lâchons rien et nous avançons ensemble. Intégrer nos équipes, c'est l'assurance de bénéficier d'une formation solide, grâce à l'expertise d'un grand groupe leader dans son domaine.