RH People - Paris, France - heycar
Description
**Qui sommes-nous?**Après avoir lancé avec succès heycar en Allemagne, au Royaume-Uni, Espagne, Pays-Bas et France, nous nous efforçons d'accélérer notre internationalisation dans toute l'Europe. Avec le soutien de nos actionnaires (parmi lesquels Volkswagen Financial Services, Mercedes-Benz Financial Services et Renault), nous avons clairement pour objectif de devenir la plateforme de référence pour les voitures d'occasion et les voitures presque neuves de qualité en France.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e assistant.e RH** **Supportant deux entreprise heycar et Carizy tu seras intégré.e au sein de l'équipe People et Culture France. Rattaché.e à Elodie Team Lead People & Culture et tu travailleras en étroite collaboration avec Seda, Specialist Operations People & Culture sur les missions suivantes:
**Ton rôle**:
Administration du personnel:
- Gestion de l'ensemble des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance,)
Onboarding:
- Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation des sessions d'onboarding
Communication et Community Management RH:
- Rédaction de courriers, note, courriels et support de communication
- Participation à l'animation de la communauté des alternants
- Participation à l'animation et du développement de la marque employeur
- Participation, en soutien à l'équipe RH, aux projets transverses
Office Management:
- Gestion des inventaires
- Participation à l'animation de la vie d'équipe
**Profil**:
De formation type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines, tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante et enrichissante dans un environnement bienveillant.
Idéalement tu as une première expérience réussie en ressources humaines (stage ou alternance).
Tu fais preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'organisation.
La maitrise des MS suite/Google Suite est apprécié.
La maitrise d'un anglais professionnel est un atout.
**Process de recrutement**:
Premier contact avec Seda, Spécialiste People Opérations
Rencontre avec Seda et Elodie
Challenge
Rencontre avec le CFO
Merci de préciser le diplôme, type de contrat (apprentissage ou pro) et le rythme d'alternance
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