- Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société
- Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn)
- Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,
- Réaliser les entretiens en présentiel
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés
- Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles
- Développer notre marque employeur
- Communication LinkedIn
- Participer au suivi RH des consultants
- Projets RH transverses
- Vous êtes diplômé d'un bac+5 (grande école de commerce, IAE, RH, Sciences PO, ...)
- Première expérience en recrutement (CDI/stage/alternance)
- Appétences pour l'ingénierie ou les nouvelles technologies
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous souhaitez évoluer rapidement et êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine.
- Nous recherchons une personnalité dynamique et impliquée qui saura faire preuve d'autonomie et ont le sens de l'objectif
- Salaire fixe + variable motivant (10/15Ke non plafonné) + participation (demi mois de salaire)+ avantages
- Formation de haut niveau
- Afterwork nombreux
- Évolution très rapide possible
Recruteur/Recruteuse - Puteaux, France - INNOVATEAM
Description
A propos de nous
Qui sommes-nous ? En tant qu'ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques en révolutionnant les secteurs suivants :
Smart Mobility, New Energies & Infrastructures, Connectivity & Data, Healthcare, Defence & Space.
De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l'impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables.
Intégrer Innovateam, c'est aussi vouloir être acteur de la décarbonation de l'industrie
Innovateam c'est une équipe jeune, dynamique et engagée Tes futurs collaborateurs sont super cools (la preuve : nous sommes accrédités depuis 9 années consécutives Rien que ça)
Chez Innovateam, il fait bon vivre et c'est dans un environnement stimulant et bienveillant que nos salariés sont heureux de travailler
INNOVATEAM recherche un Talent Acquisition Officer (H/F) en CDI au sein de notre siège de Puteaux (92).
Descriptif du poste :
Au sein de notre bureau de Neuilly-sur-Seine, vous aurez un rôle central dans le développement de notre société. En lien avec l'équipe commerciale, vous serez amené(e) à effectuer différentes missions :
Recrutement (85%)
Marque employeur (10%)
Développement RH (5%)
Vous recevrez une solide formation au recrutement et à nos pratiques internes et vous serez force de proposition sur les activités recrutement. Vous bénéficierez ainsi de réelles possibilités d'évolutions en tant que Senior Talent Acquisition Officer.
Profil recherché :
Avantages :