Responsable de filiale – Secteur viticulture H/F - Saint-Brice, France - MEOTEC

Description

Notre client est une ETI familiale de 120 M€ de CA fondée il y a presque un siècle, qui fournit des prestations de conseil et d'agrofourniture en viticulture et céréales. Fort d'un effectif de 160 personnes réparties au sein des 15 entreprises constituant le Groupe, ce-dernier conseille aujourd'hui plus de 5000 viticulteurs sur les régions de Cognac, Bordeaux, Bergerac et Sancerre. Le Groupe a par ailleurs investi très tôt dans l'expérimentation et la recherche sur les méthodes alternatives d'expertise viticole et a, à ce titre, créé en 2006 une entité dédiée à ces Services. Cette filiale est ainsi aujourd'hui la structure du Groupe dédiée aux services et au développement de pratiques viticoles durables. Cette filiale pilote les expérimentations vigne ainsi qu'un réseau régional de surveillance biologique et sanitaire du vignoble. Elle assure la veille réglementaire, technique et environnementale utile aux techniciens comme aux viticulteurs. Elle développe également une gamme de services liés à la protection du vignoble, à la bonne utilisation des produits phytosanitaires, au développement de méthodes alternatives respectueuses de l'environnement et à la certification environnementale.
Poste Le Groupe recherche aujourd'hui un Responsable de filiale. Rattaché au Directeur Général du Groupe et à la tête d'une équipe de 6 personnes, ce(tte)-dernier(e), aura pour principales missions : 1/ Gérer et développer les activités du Service de la filiale - Développer des Services et Prestations pertinents à partir des contacts avec les Responsables des filiales : formations, ... - Superviser et accompagner les ventes de produits liés à l'environnement et la protection des personnes (stations, EPI) - Superviser et accompagner le responsable de la « ferme Etamines » 2/ Assurer l'animation opérationnelle des Prestations et Services En collaboration étroite avec le service Agronomie du groupe : - Développer l'activité des outils comme Météo, Movida, AOC, Performance, ... - Superviser l'activité sur le terrain : essais, relations viticulteurs, ... - Participer au développement et accompagner les services sur des questions environnementales : démarche HVE, SME - Participer à l'animation terrain pour valoriser les Services, réaliser les bilans,... - Participer à l'animation du site internet par des informations techniques de son activité - Entretenir un relationnel avec les instituts techniques : IFV, BNIC, universités,... 3/ Manager son équipe - Participer au recrutement de son équipe en collaboration avec les services RH - Gérer ses collaborateurs, mener des entretiens individuels, fixer des objectifs et contrôler - Assurer la communication dans son équipe, s'assurer qu'elle soit transmise et comprise - Superviser administrativement son équipe (congés, absences...) 4/ Animer la recherche et l'innovation du Groupe - Organiser et animer le groupe INNOVATION - Elaboration et priorisation d'une grille des axes R&D - Soumettre les projets au Groupe - Gérer le dossier « crédit d'impôt » R&D
Profil Connaissances / Compétences : - Niveau Bac + 4 à 5 / Ingénieur Agri / Agro ou équivalent agricole avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de l'agronomie / viticulture - Connaissances en nutrition et fertilisation végétales Aptitudes - Autonome et rigoureux - Passionné - Capacité d'animation / de la communication - Sens de l'organisation / des priorités - Sens de l'écoute - Diplomatie / sens de la persuasion - Sens de l'anticipation - Force de proposition / Créativité - Esprit d'équipe Annexe - Niveau de salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat - Véhicule de service à disposition, PC, téléphone portable - Poste basé à Cognac Type de contrat : CDI Déplacements réguliers sur les sites terrain et des filiales du groupe