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Châlons-en-Champagne

    Conductrice / Conducteur photovoltaïque (F/H) - Châlons-en-Champagne, France - ENGIE

    ENGIE
    ENGIE background
    CDI - Temps Plein
    Description

    Conductrice Conducteur PV (F/H)

    Engie Green

    Châlons en Champagne

    Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment deparcs éoliens et centrales solaires.

    Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

    Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

    Nous recherchons justement notre futur(e) Conductrice – Conducteur Photovoltaïque

    Vous serez en charge de la supervision et la conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green (environ une puissance de 2GW).

    L'objectif est de maximiser la production d'électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité.

    Vous participerez à l'élaboration, l'application, et à l'optimisation des processus de supervision.

    Votre job :

  • Participer avec le concours de l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation à la performance des actifs photovoltaïques.
  • Contribuer sur la partie métier dans le développement des outils utilisés par l'équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc...)
  • Suivre en permanence, l'état des actifs et leur bon fonctionnement
  • Relever des informations de fonctionnement, suivi des alarmes logicielles
  • Exécuter à distance les 1er niveaux de diagnostiques et dépannage des ouvrages
  • Répondre aux demandes de support technique des intervenants
  • Informer et interagir avec les exploitants Engie Green et à l'externe avec les mainteneurs et les opérateurs de réseaux (RTE, Enedis)
  • Effectuer l'analyse des données, identifier des comportements machine anormaux, chercher et proposer des solutions
  • Participer aux opérations de raccordement de parc (Scada, Télégestion, Hypervision)
  • Participera au roulement des astreintes de support débordement
  • Ce qui nous plaira le plus chez vous :

    Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation à minima de niveau Bac +3 et une première expérience dans les ENR plus particulièrement en photovoltaïque industriel.

    Vous avez de bonnes connaissances générales en électricité.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques(hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc)
    Une bonne maitrise de l'anglais est demandée.

    Vous êtes autonome, vous savez vous organisez et priorisez,

    Vous avez de bonnes capacités d'adaptation face à l'imprévu,

    Doté d'un bon relationnel, vous êtes en capacité de communiquer avec des interlocuteurs variés y compris en situation de crise.

    Ce qui vous plaira le plus chez nous :

    Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

    Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.

    Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

    Rejoignez les équipes d'ENGIE Green

    ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force

    ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

    Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences... et vos différences.



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