Rh-social - Cdi (F/H) - Paris e, France - XERFI
Description
Descriptif du poste**Missions**
En intégrant une équipe de 4 personnes pilotée par la DAF et en collaboration avec la Chargée RH, vos missions seront les suivantes:
- La gestion du personnel de l entrée à la sortie de la société (faire la DPAE, inscrire les entrées/sorties dans le RUP, suivre et gérer les procédures disciplinaires, éditer des attestations, organiser et suivre les visites médicales )
- Rédaction et vérification des contrats/avenants de travail et connaissances juridiques
- La préparation des consignes de paies à envoyer au cabinet de paie et le contrôle des paies (environ 100 par mois) : collecter, saisir les éléments variables de paie, et valider les bulletins de paie/STC)
- Le calcul des titres restaurants et commande
- La gestion des arrêts de travail, constitution des dossiers pour la prévoyance (transmettre les arrêts maladie au cabinet de paie/courtier, suivre les arrêts initiaux et prolongations, suivre la réception des IJSS)
- La gestion des demandes de prise en charge auprès de l OPCO
- Suivi des réunions CSE et préparation des élections
- Veille juridique (s informer, suivre et appliquer les règles et obligations sociales et conventionnelles)
- Conseil opérationnel RH (accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH/Juridique)
- La vérification des déclarations sociales, mis à jour des panneaux d affichage et vérification des trousses de secours
- Contrat CDI
- Disponibilité : Immédiate
- Rémunération : 40-45 KE annuel selon profil
- Statut : Cadre 38H
- Localisation : Paris 9e (10 minutes de Saint Lazare et 3 minutes de Place de Clichy)
- Avantages
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Profil recherché
I-Compétences
Maitrise des outils bureautiques (pack Office) indispensable
Maitrise en RH / droit social / juridique
Connaissances en paie
Connaître le fonctionnement général de la mutuelle et de la prévoyance
Le poste nécessite une connaissance et un suivi permanent de l'actualité sociale
II-Qualités
Votre discrétion et votre sens de l autonomie seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Rigoureux(se) et doté(e) d un bon sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du service.
III-Diplômes
De formation RH (Licence Professionnelle/Master), vous justifiez au minimum de 4 années d'expérience acquise à un poste similaire.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Discrétion**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREApplication des procédures
Bureautique
**Voir plus**
Entreprise
Le Groupe Xerfi, leader français de l information économique, apporte aux cadres de haut niveau et grands comptes, les analyses indispensables pour surveiller l évolution des marchés et de la concurrence, décrypter les stratégies et les performances des entreprises, en France comme à l International.
Xerfi a ainsi développé un savoir-faire spécifique dans l édition et la commercialisation d études stratégiques sur tous les secteurs d activités.
Nos études sont utilisées par la plupart des sociétés financières, d audit, de conseil, des médias, les SSII et les grands groupes industriels ; les plus grands décideurs et managers Français sont nos clients.
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
Sonia Giri - _Chargée des Ressources Humaines_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 4 ans
Métier
Généraliste RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
PORTAILS INTERNET
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