Fondateur - Agence RH Pour L'équilibre - Paris, France - Licorne Society

Licorne Society

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cabinet de recrutement innovant spécialisé dans le travail flexible et à temps partiel en France.

Face aux défis rencontrés par les Français dans la conciliation entre leur vie professionnelle et leurs projets familiaux, et compte tenu de la demande croissante en faveur de modèles de travail plus flexibles, l'objectif est de répondre à ces besoins en proposant des solutions professionnelles adaptées aux parents et aux couples.

L'ambition est d'intégrer 2 millions d'actifs en travail flexible, augmenter la part du temps partiel à 25% de la population active et collaborer avec 500 entreprises ambassadrices du travail flexible.

**Missions**:

- Construire et lancer la première agence de recrutement RH spécialisée dans les offres de travail flexible et partiel
- Développer une expertise pointue dans le conseil en flexibilité de travail pour répondre aux besoins spécifiques des parents et couples
- Mener des campagnes de sensibilisation pour valoriser les avantages du travail flexible
- Créer un réseau d'ambassadeurs et collaborer avec des acteurs relais pour promouvoir le travail flexible
- Déployer des actions de plaidoyer pour améliorer les conditions de travail flexibles, notamment en matière de congé parental et d'avantages sociaux

**Compétences recherchées**:

- Connaissance approfondie des enjeux du travail flexible et partiel
- Capacité à développer et à diriger une agence de recrutement
- Compétences en communication, marketing et plaidoyer
- Aptitude à travailler avec diverses parties prenantes, y compris les entreprises, les salariés et les instances gouvernementales
- Savoir-être:

- Passion pour l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre vie professionnelle/vie privée
- Leadership, autonomie et créativité
- Capacité à inspirer le changement et à bâtir des partenariats solides

**Profil attendu**:

- Vous êtes diplômés Bac+5 de grande école de commerce, d'Ingénieur ou équivalent
- Vous avez une expérience de 5+ années en recrutement, RH, ou dans un domaine lié à la flexibilité du travail