Chargé de Recrutement Et de Développement Des - Nancy, France - ARS GE
Description
Descriptif du poste**Au sein de la Direction Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Accompagnement et plus particulièrement intégré au service Recrutement et contrats, vous serez**:
**Un acteur à part entière du recrutement en**:
- Étant impliqué à toutes les étapes du processus de recrutement des futurs collaborateurs de l'ARS Grand Est
- Conseillant et accompagnant les managers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recrutement
- Analysant et cadrant le besoin avec le manager recruteur (définition du poste et du profil recherché)
- Étant force de proposition pour rendre attractives nos offres d'emploi
- Finalisant l'offre de recrutement
- Définissant les modalités du recrutement et du contrat
- Participant aux jurys de recrutement
- Assurant le suivi des recrutements en lien avec la responsable et les gestionnaires recrutement
- Contribuant à la modernisation du processus recrutement
Un agent moteur dans le développement des parcours professionnels des collaborateurs en prise de poste et tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'Agence:
- Vous guiderez et conseillerez les collaborateurs dans leur souhait de mobilité professionnelle.
- Vous contribuerez à la définition d'actions en faveur de la fidélisation des collaborateurs
- Vous serez force de proposition pour mettre en place la transmission des informations lors de la mobilité
- Vous formerez un binôme avec la référent diversité et contribuerez à la rédaction d'un plan d'actions en vue d'une labellisation
Vous serez le référent apprentissage en interne et en externe en:
- Recensant les besoins des Directions
- Sollicitant les centres de formation
Profil recherché
**Vous connaissez**:
- Les statuts de la fonction publique et les conventions Assurance Maladie
- La réglementation afférente au domaine
**Vous avez**:
- De bonnes connaissances en ressources humaines et avez une expérience significative en recrutement
- Une capacité d'analyse et de synthèse
- Le sens de l'écoute et du dialogue
- Le sens du travail en équipe
- Une bonne capacité d'adaptation
**Vous êtes**:
- Doté d'un bon relationnel
- Force de proposition
- Réactif
- Consciencieux et organisé
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Processus de recrutement
Rédaction
**Voir plus**
Entreprise
**L'ARS GRAND-EST, une agence au service de la santé des habitants**
L'ARS représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Gizem TURAN - _Gestionnaire Recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Chargé de recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE
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