Dirigeant de Proximité - Bordeaux, France - SNCF - TECHNICENTRE INDUSTRIEL CHARENTES PERIGORD

SNCF - TECHNICENTRE INDUSTRIEL CHARENTES PERIGORD

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Technicentre Industriel Charentes-Périgord (TICP) comprend deux sites situés à Périgueux (Dordogne) et Saintes (Charente-Maritime). Cet établissement SNCF a en charge:

- La Transformation et Maintenance Industrielle des Voitures à Voyageurs (Périgueux),
- La Maintenance d'Organes Ferroviaires (Périgueux),
- La Réalisation de kits de pièces destinés aux Technicentres SNCF et aux entreprises privées (Saintes),
- La Confection de Pièces Industrielles Ferroviaires (Saintes),
- Le Levage du matériel et voitures ferroviaires (Saintes).
- L'Ingénierie pour la conception des matériels et la définition de la maintenance (Périgueux).

Le TICP dépend de la Direction du Matériel SNCF.

C'est le seul Etablissement de Maintenance Industrielle du Matériel de la région Nouvelle-Aquitaine. Il détient la triple certification AFNOR commune aux deux sites (audit de renouvellement fin 2019) : ISO 9001 version 2015/ Qualité - ISO 14001 version 2015/ Environnement - OHSAS 18001 version 2007 / Santé et Sécurité au Travail ( qui devient la 45001 : audit fin 2019) Et la Certification EN IS pour ses activités de soudure Acier
- Alu - Inox.

ZOOM site de PERIGUEUX : Ce site s'étend sur une superficie de 11 hectares dont 4,6 couverts. Il regroupe environ 500 agents.

Le site de Périgueux effectue la maintenance de niveau 4 - 5 du matériel roulant ferroviaire (révision, confection, modernisation, réparation de trains TER et INTERCITÉS notamment, mais aussi la révision ou réparation industrielle des pièces réparables du matériel (PRM). Ce site est « CENTRE D'EXCELLENCE PRM » pour la maintenance de tout matériel roulant concernant : la Climatisation - Froid Industriel et les Sanitaires.

**Contexte**:
En Technicentre industriel, au sein d'une des équipes. Le DPX de Maintenance du Matériel travaille de jour, en atelier, du lundi au vendredi, ce qui implique une présence essentielle sur le terrain, des sollicitations multiples, des aléas et des imprévus. Il effectue des déplacements réguliers dans le cas d'une UE composée de secteurs éloignés.

Possibilité de travail en décalé (2X8)

**Missions générales**:

- Le dirigeant de Proximité de maintenance (DPX) du Matériel manage une unité élémentaire (UE = équipe d'opérateurs de maintenance Matériel) : Il pilote pour son UE la production (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets), la prévention des risques professionnels, la sécurité de l'environnement et, le cas échéant, la sécurité de l'exploitation ferroviaire.
- Anime la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe et rend compte des résultats. Il gère et développe les ressources humaines. Il développe un climat social de qualité. En outre, il participe au bon fonctionnement de l'UO (Unité Opérationnelle).
- Anime une équipe, et est responsable de sa production, de sa gestion humaine et financière, ainsi que de son pilotage (suivi budgétaire, projet d'équipe, d'unité). Réalise notamment les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences...). Transfère ses compétences, notamment en situation tutorale.
- Réalise des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis.
- Vérifie périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes.
- Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention.

**Profil recherché**:

- BAC +2 / BAC +3
- Vous faites preuve de compétences en management d'équipe et gestion de projet.
- Une orientation Produit et satisfaction client sont exigées.
- Expérience en milieu industriel ferroviaire, automobile et aéronautique privilégiée.
- CDI / Cadre (Forfait jour)
- poste sédentaire de journée sans tableau de service

**Compétences**:
Maintenance industriel / Maintenance mécanique et électrique / méthodes / Management

**Compétences techniques**:

- Manipulation d'outils informatiques (Excel, Power Point, Power Bi...)
- Maîtrise l'animation de groupe et la conduite de réunion

**Compétences d'entreprise**:

- Intègre très rapidement les nouvelles attentes du client et crée de la valeur ajoutée.
- Améliore ses méthodes de travail et recherche l'efficacité économique.

**Compétences comportementales**:

- Esprit de synthèse
- Leadership nécessaire au management du changement
- Aptitude relationnelle et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et réactivité
- Communication
- Autonomie, initiative et adaptation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début p