Responsable Risk Management - Lyon, France - APRIL

APRIL

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Venez piloter et animer le dispositif de gestion des risques (hors risques actuariels) au sein de l'entreprise.

**Votre objectif**: proposer des solutions de traitement afin de limiter la survenance d'événements aléatoires pouvant compromettre la pérennité de l'entreprise.

Et si être « Responsable Risk Management » chez APRIL vous permettait
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL Santé Prévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des solutions d'assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurés particuliers, professionnels et entreprises.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

**VOS FUTURES MISSIONS**:
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en lien direct avec l'ensemble des services, le Risk Manager doit permettre à l'entreprise de prendre des risques maîtrisés.

**1. Identification, analyse et hiérarchisation des risques**: - En lien avec les pilotes de processus, identifier et évaluer les risques stratégiques, opérationnels et de conformité (mise à jour des cartographies).
- Animer les ateliers d'identification et de hiérarchisation des risques.

**2. Prévention et gestion des risques**: - Organiser le processus de gouvernance des risques au sein de l'entreprise.
- Déterminer et/ou valider les plans d'actions à mettre en œuvre pour sécuriser l'entreprise et suivre leurs réalisations.
- Construire un réseau de contrôle interne solide permettant de déployer des mesures de prévention sur les zones à risques.
- Piloter et mettre à jour le Plan de Continuité d'activité.

**3\. Audits et contrôles**:

- Réaliser des audits spécifiques en fonction des demandes du Dirigeant.
- Réaliser des audits chez les sous-traitants stratégiques
- En lien avec les différents acteurs concernés dans l'entreprise, coordonner et piloter les audits externes assureurs, assurer le bon suivi de la mise en place des recommandations.

**4\. Diffusion de la culture du risque**:

- Diffuser une culture de management des risques au sein du management de l'entreprise par différents canaux : formation, notes internes, outils etc.

**5\. Conformité**:

- En lien avec le service juridique, s'assurer et contribuer aux actions permettant de respecter les réglementations en vigueur (LCB/FT, RGPD, Réclamations, PPE, Fraude à l'assurance).

**6\. Surveillance du réseau d'apporteurs**:

- Organiser et animer le Comité mensuel
- Piloter la production des KPIs de surveillance en lien avec le Service Commissions / ADV

**7\. Fraude à l'assurance**:

- Piloter et animer le dispositif de lutte contre la fraude à l'assurance

**8\. Management d'équipe et gestion RH du service**:

- Accompagner et animer l'équipe en place (7 collaborateurs)

Directement rattaché.e à Julien, Directeur Administratif et Financier d'APRIL Santé Prévoyance, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

Vous disposez au moins d'un niveau Bac+5 en gestion des risques ou contrôle interne acquise dans le milieu assurance ou bancaire:

- Expérience et appétence pour le management d'équipe
- Connaissance indispensable des règles de Solvabilité II, des dispositifs de contrôle et d'audits
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transverse
- Esprit synthétique et pédagogue
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion

**Vous pourrez également mettre à profit**: - vos compétences techniques : techniques d'analyse, d'anticipation et de surveillance du risque, techniques d'élaboration et d'animation d'un dispositif de contrôle interne, process de gestion des opérations d'assurance, connaissance des process internes, environnement assurantiel, infocentres bases de données,
- vos compétences transverses : communication orale et écrite, capacité d'analyse, capacité d'organisation et de planification, pédagogie, rigueur, capacité d'influence/force de conviction, orientation client, proactivité/orientation solution, intégrité, écoute bi