Un Responsable de Service Développement Et - Blois, France - Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher

Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher

Entreprise vérifiée

Blois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Poste à pourvoir dès que possible_

Relevez les défis de l'Agriculture et de la Chambre d'Agriculture de demain.

Rejoignez une équipe de direction de 3 responsables de service à la Chambre d'Agriculture de Loir et Cher.

Vous managerez un service d'une vingtaine de collaborateurs développant des prestations auprès d'agriculteurs et de collectivités.

Vous serez force de proposition dans la stratégie d'actions et assurerez le lien avec les responsables professionnels et la Direction.

Vous participerez à renforcer les partenariats et offres de service.

Vous vous engagez à la réussite du projet d'entreprise, à développer une culture du résultat afin de fortifier la performance et la capacité d'innovation de la Chambre.

**MISSIONS**
- Manager les collaborateurs (objectifs, plans de charge, priorisation, plan de formation, évolution professionnelle), porter le sens, la vision et les valeurs du projet d'entreprise
- Manager le service (vie des équipes, pilotage de projets, pilotage du budget, des objectifs et de la rentabilité des services)
- Mobiliser les équipes pour développer les offres de service, et les projets de développement agricole avec les partenaires
- Positionner la Chambre d'Agriculture comme acteur reconnu auprès des partenaires et des réseaux
- Être force de proposition et déployer la stratégie de développement des activités et des partenariats de la Chambre d'Agriculture de Loir et Cher
- Assurer et traduire la veille dans son domaine d'activité

**PROFIL**

Cadre à même de relever des défis ambitieux, professionnel expérimenté (ingénieur ou Bac + 5, compétences acquises dans les domaines de la gestion de projet, la compréhension des politiques agricoles, de l'analyse stratégique et de la prospective), vous avez des compétences probantes en management (6 ans d'expérience minimum) et une forte aptitude à la conduite de projets et à l'accompagnement du changement.

Votre ouverture permet de positionner la Chambre comme l'interlocuteur incontournable de ses partenaires et de vous adapter à chacun (élus, institutionnels, collaborateurs ).

Vos capacités d'écoute active, de travail collaboratif et à déléguer, votre capacité d'analyse, vos aptitudes relationnelles et votre leadership naturel vous permettent d'être force de proposition, de motiver et fédérer.

Maîtrise de la langue française.

**Conditions d'emploi**
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération sur la base de la grille des Chambre d'Agriculture, selon expérience et compétences
- (de 50 à 69 k€, à titre indicatif)
- Emploi-type : chef de service
- Résidence administrative à Blois

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 69 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride Blois)