- administration du personnel (création des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail, attestations diverses, gestion administrative des fins de contrat, établissement des dossiers prévoyance, suivi des IJSS...).
- calcul, contrôle et saisie des éléments de paie.
- déclarations des charges sociales, en partie.
- conception et suivi de tableaux de bord et d'outils de pilotage de votre activité.
- Localisation Dunkerque - , France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire , à , EUR par an
- Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +
- Expérience à ans, + ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation, Compta/Gestion/Finance/Audit
- Secteur Santé/Social/Association
- Télétravail Occasionnel Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France France
gestionnaire de paie h-f - Dunkirk, France - L'Afeji Hauts-de-France
Description
du poste et MissionsEn tant que gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de paie d'établissements de l'AFEJI Hauts-de-France (multi-conventions, multi-régimes) :
Vous apportez un support technique, conseillez et accompagnez les établissements en droit social avec lesquels vous êtes en lien quotidiennement.
Force de proposition et curieux par nature, vous assurez la bonne application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Bon communiquant, vous favorisez le lien avec les services comptabilité.
Vous pourrez être amené(e) à contribuer à des projets RH.
Les années sont rythmées par des temps forts : comptes administratifs et budgets prévisionnels des établissements.
Rémunération selon profil et expérience.
Profil recherchéDiplômé d'un BAC + avec une spécialité paie/RH, vous avez une technicité paie confirmée par une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, notamment Excel. La connaissance des logiciels EIG et Octime est un plus.
Rigueur, autonomie et capacités d'organisation et d'adaptation sont vos principaux atouts.
Votre bonne humeur et votre sens de l'initiative seront appréciés pour contribuer au développement d'une équipe dynamique et investie.
Volontaire pour contribuer au développement d'une activité tournée vers l'inclusion de toutes les personnes vulnérables, de la petite enfance au grand âge, vous partagez les valeurs d'engagement, d'humanisme, de laïcité et de respect de l'Association.
Informations utilesL'AFEJI Hauts-de-France, c'est ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.
collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.
Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle