Chargé de mission tranquillité-sécurité F/H - Saint-Denis, France - L'Union sociale pour l'habitat

    Default job background
    CDI
    Description

    Description de la mission

    Les avantages du poste :

    - Un 13ème mois,
    - Une prime de vacances,
    - Des primes d'intéressement et de participation,
    - Des titres restaurant d'une valeur de 10 via la carte BIMPLI,
    - Prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
    - De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
    - Du télétravail,
    - Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
    - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir

    Rattaché au/à la directeur/trice du Logement Jeunes, vous concevez et mettez en œuvre, en coopération avec les responsables dagence et leurs collaborateurs, la démarche de tranquillité résidentielle au bénéfice des clients des résidences logements jeunes. Dans votre domaine de compétence, vous défendez les intérêts dEspacil Habitat et de ses résidents auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

    Conduite de projets
    Etablir des diagnostics tranquillité sécurité des résidences : ambiance sociale, situations individuelles problématiques, prévention situationnelle pour le patrimoine existant et les projets de développement Proposer et mettre en œuvre des stratégies dintervention adaptées pour la tranquillité résidentielle et la sécurité (prévention, tranquillité et sûreté) pour nos résidences, déclinées en plans dactions prioritaires, préventifs ou curatifs
    Mobilisation du partenariat interne et externe
    Être le référent interne dans votre domaine de compétences au sein de la direction du logement jeune, et auprès des directions du développement et technique de lentreprise Initier et développer les partenariats utiles à latteinte de lobjectif de tranquillité résidentielle et de sécurité, collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs concernés (élus locaux, services déconcentrés de létat, polices nationale et municipale, Parquet, associations de quartier...) et représenter Espacil Habitat dans les instances partenariales dun certain niveau Être linterlocuteur privilégié des prestataires de sécurité privée Sensibiliser et former à linterne aux enjeux de tranquillité résidentielle et de sécurité Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs après agression des personnels Participer au dialogue entre Espacil Habitat et ses locataires et participer aux actions de communication auprès des locataires sur ces sujets
    Observation et veille
    Développer des outils dobservation et de suivi des faits dincivilités/dinsécurité, formaliser des procédures de traitement des situations et problèmes qui impactent la gestion quotidienne et le fonctionnement social des résidences Assurer une veille juridique, technologique et prospective sur les nouveaux dispositifs
    CDI basé à lagence de Saint-Denis, avec des déplacements réguliers sur toute lIle-de-France.
    Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

    Votre profil :

    De formation supérieure BAC/BAC dans le secteur de la prévention, du développement social type Master Politiques de prévention et de sécurité ou Master Intervention et développement social, vous justifiez d'une première expérience sur une mission similaire,idéalement acquise dans le domaine du logement social.

    Vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, êtes pédagogue, diplomate et partagez nos valeurs sociales. Personne de terrain, vous savez vous adapter à tous types dinterlocuteurs (locataires, institutionnels, collaborateurs).
    Vous êtes également reconnu pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun.

    Vous maitrisez les techniques de médiation et de résolution de conflits.

    Vous êtes mobile sur toute l'Ile-de-France.

    Permis B obligatoire

    Déroulement du processus de recrutement :
    Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

    - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
    - Un entretien avec la Directrice des Logements Jeunes axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
    - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
    - La décision finale

    Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite

    Fourchette de salaire

    35-40 k