Missions Principales1.Veille et Identification des Opportunités : - Surveillance des plateformes de publication des appels d'offres. - Identification et évaluation des opportunités en fonction des capacités et des objectifs stratégiques de l'entreprise.2.Préparation et Soumission des Dossiers : - Collecte des informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers de réponse. - Coordination avec les équipes internes (technique, juridique, finance) pour la préparation des offres. - Rédaction et soumission des propositions dans le respect des délais et des exigences spécifiées dans les appels d'offres.3.Gestion de Projets : - Planification et suivi des étapes clés des projets d'appel d'offres. - Gestion des risques et mise en place de plans d'action pour garantir le respect des engagements.4.Communication et Négociation : - Interface avec les clients/organismes durant toute la phase d'appel d'offre. - Négociation des termes et conditions des contrats en collaboration avec les services juridiques.5.Analyse et Reporting : - Analyse des résultats des appels d'offres et élaboration de rapports d'activité. - Proposition d'améliorations basées sur le retour d'expérience.Profil candidat:-Formation supérieure en commerce, droit, ingénierie ou équivalent.-Expérience significative dans la gestion d'appels d'offres, idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise.-Maîtrise des procédures d'appels d'offres publics et privés.-Excellentes capacités rédactionnelles, de négociation et de communication.-Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.-Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un plus.-Connaissance approfondie des règles et réglementations liées aux marchés publics et privés.-Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des appels d'offres.
