Responsable Parc Automobile - Paris, France - Europe Services Propreté

Europe Services Propreté

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Europe Services Groupe est le spécialiste de la propreté urbaine, de la propreté industrielle et de la gestion des déchets. Il compte 2200 collaborateurs et présente une croissance régulière. Notre mission est de contribuer à l'amélioration des espaces de vie, dans les lieux publics et les entreprises, à l'intérieur comme à l'extérieur.

Nos activités se répartissent entre quatre entités principales:

- Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d'hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises.
- Europe Services Voirie assure l'entretien de l'environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés.
- Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets.
- Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe.

Le groupe propose aujourd'hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France.

La société Europe Services Maintenance qui travaille pour ESD et ESV est à la recherche d'un Responsable d'Atelier.

Ce dernier aura pour rôle de superviser et contrôler la prestation d'entretien et de maintenance du parc de véhicules industriels (poids lourds, utilitaires et engins spéciaux) exploité en interne par les filiales ESV et ESD selon la réglementation sécurité et les impératifs de coûts, délais, performance et qualité.

Pour cela, il sera amené à:

- Mener des actions de gestion de ressources humaines, organiser les astreintes, établir le planning des congés, recueillir les besoins de formation et participer à la recherche des stages de formation adaptés, émettre des préconisations à sa hiérarchie (prime, sanction )
- Organiser les activités d'entretien et les opérations de maintenance préventive, correctrice et/ou d'urgence et en suivre la réalisation avec le chef d'équipe et le contremaitre
- Établir la planification d'interventions à partir de besoins ou de commandes clients
- Optimiser l'exploitation du parc des véhicules, organiser l'utilisation des véhicules (tableaux d'activité quotidiens)
- Renseigner les supports de suivi d'activité (ordre de réparation, consommation )
- Identifier les besoins en approvisionnement (outillages, pièces détachées, consommables ), établir les commandes, suivre et optimiser l'état des stocks et contrôler la réception des marchandises
- Effectuer la gestion administrative (bons de livraison, emballage, quantité ) en lien avec le chef d'équipe et le contremaitre
- Organiser le contrôle annuel des installations électriques et des extincteurs des locaux du centre de maintenance par un organisme agrée et le suivi de contrats de maintenance des équipements
- Suivre certains budgets (outillage, consommable )
- Effectuer la gestion de la facturation intragroupe, établir une facture à son client interne à chaque opération d'entretien, de maintenance et de réparation, transmettre à la comptabilité
- Superviser les interventions et prestations des sous-traitants et fournisseurs
- Recueillir les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire et le suivi administratif des véhicules (contrôles périodiques, vérifications semestrielles de sécurité des véhicules et équipements par un organisme agréé, services des Mines, carte grise, contrôle technique, contrat d'assurance, déclaration de sinistres,...)
- Planifier les visites d'entretien, les contrôles de véhicules en accord avec les exploitants

Profil recherché:

- BEP/Bac Pro Mécanique avec expérience de 4 ans ou Junior avec une expérience dans le management
- Sens de l'organisation
- esprit d'équipe
- Savoir manager une équipe (4 personnes)

Rémunération négociable

CDI

EVRY 91

Horaires : forfait jour, déplacement à prévoir (dans le 92).

si vous êtes intéressé par le poste, n'hésitez-pas à m'envoyer votre CV

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois au démarrage

Avantages:

- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- management dans la mécanqiue: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Si le poste vous intéresse, n'hésitez-pas à nous laisser votre CV

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- management d'équipe: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel