Chargé de Mission Sirh - Lyon, France - Cegid

Cegid

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de nous **:Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre

**Description du poste**:
**Filière métier**:
Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé de mission SIRH F/H/NB

**Type contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:
Pour accompagner la forte croissance de Cegid et la transformation du SIRH groupe, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines en tant que chargé de missions SIRH, rattaché au Responsable SIRH.

Vous prenez en charge des missions de déploiement et de coordination de projet et de maintenance évolutive de notre SIRH en France et à l'international.

Vous agissez en Business Partner et apportez un soutien organisationnel et opérationnel aux HRBP et experts métiers en interface avec la DSI dans une démarche d'amélioration continue.

En tant que chargé de missions SIRH, vous:

- Accompagnez l'onboarding et l'adoption SIRH des HRBP et des Managers,
- Coordonnez les phases projets et contribuez à la conduite du changement SIRH.
- Animez la communauté des référents et administrateurs SIRH et formalisez les besoins métiers.
- Assurez le suivi des instances de gouvernance SIRH et des prestataires.
Contribuez à l'amélioration continue des processus SIRH.
- Réalisez des livrables de change management, reporting RH et suivi d'activité.
- Participez à la maintenance corrective et évolutive avec les administrateurs métiers et la DSI.

**Profil**:

- Vous connaissez un ou plusieurs domaines fonctionnels des Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Performance, Gestion administrative
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste RH ou SIRH dans une organisation internationale ou un cabinet conseil,
- Vous avez une appétence pour la conduite du changement et le travail en équipe.
- Vous êtes organisé, curieux et agile,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information,
- Un Anglais professionnel est requis pour ce poste.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

**Notre processus de recrutement**:
L'équipe Talent Acquisition s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:
Lyon