Cadre de Santé Sau/uhcd/smur/depot de Sang - Lannion, France - Centre hospitalier Pierre Le Damany

Centre hospitalier Pierre Le Damany
Centre hospitalier Pierre Le Damany
Entreprise vérifiée
Lannion, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé SAU/UHCD/SMUR/DEPOT DE SANG

**CONTRAT**

Mutation; Détachement; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 717 lits et places assurée par 1300 professionnels.

LE POSTE:
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour le SAU, l'UHCD, le SMUR et le DEPOT DE SANG, poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Vous devrez notamment mettre en uvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins, créer une organisation favorable à l'accueil et à la prise en charge, sans sélection, 24h/24, tous les jours de l'année, de toute personne se présentant en situation d'urgence qu'elle soit réelle ou ressentie, qu'elle concerne les adultes ou les enfants. Lors d'affluence de patient vous devrez favoriser le retour à une fluidité des passages des patients en collaboration avec l'ensemble des cadres des services d'hospitalisation et gérer les ressources humaines et matérielles.

Vos missions s'articuleront autour de:
la gestion de l'activité : organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, encadrement des équipes, gestion et développement des personnels, participation à la démarche HET, mise en uvre des projets du service, en lien avec le projet de pôle, d'établissement et du projet de soins du GHT, organisation de réunions d'équipes, élaboration d'un rapport d'activités ;
la gestion des ressources humaines : organisation et suivi de l'accueil (nouveaux professionnels, stagiaires), évaluation et accompagnement des projets professionnels pour chaque professionnel de l'équipe, participation à la conception du plan de formation ;
la participation aux activités sur un plan institutionnel : participation aux réunions institutionnelles (sur le pôle, au sein de l'établissement, en lien avec le GHT), suivi des temps de travail des agents ;
la démarche qualité et gestion des risques : actualisation et suivi du PAQSS, suivi des FEI (réponses, plan actions...), élaboration du Plan blanc, évaluation des risques spécifiques au SAU (gestion du stress, de la violence).

Profil de poste complet sur demande

Candidatures (CV + lettre de motivation à adresser pour le 21/07/2023 au plus tard

PROFIL RECHERCHÉ:
Titulaire du diplôme de cadre de santé

Savoir-être : capacités d'écoute et de négociation - sens de l'observation et de l'organisation - capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements - rigueur - disponibilité - autonomie - sens de l'autorité - capacité à la prise de décisions - sens des responsabilités, du respect, de la tolérance et de l'équité - capacité d'adaptation

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Jessica IZOULET

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Pierre Le Damany
Centre Hospitalier Lannion
- Trestel BP 70348
22303 Lannion
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