Senior Talent Expert - Boulogne-Billancourt, France - Reezocar

Reezocar
Reezocar
Entreprise vérifiée
Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Reezocar est une entreprise « made in France » qui facilite et sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site regroupant plus de 6millions d'annonces.

En à peine 7 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de clients satisfaits. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année grâce à sa politique de recrutements et l'intégration de nombreux talents.

Rachetée par Société Générale en décembre 2020, Reezocar exploite les nouvelles potentialités permises par la révolution digitale afin de simplifier l'expérience d'achat de véhicules d'occasion. En alliant expertise humaine et technologique, Reezocar propose une offre nouvelle 100% digitale qui place l'entreprise parmi les scale-up les plus innovantes du secteur automobile. Son site internet est visité plus de 2 millions de fois par mois.

Gagnant en légitimité sur le marché automobile, aujourd'hui nous employons plus de 200 collaborateurs entre les sites de Boulogne et Lille.

Chez Reezocar, il faut savoir travailler dans un univers challengeant, avec des objectifs quantitatifs et chiffrés. L'exigence est un point clé de notre culture d'entreprise pour répondre aux attentes de nos clients et aux enjeux du marché.

La transparence fait partie intégrante de notre quotidien. Elle est primordiale autant envers nos clients qu'envers nos collaborateurs et c'est pour cela que nos clients nous font confiance.

Travailler chez Reezocar, c'est vivre une aventure enrichissante professionnellement et personnellement

**Quelles seront tes missions au quotidien ?**

En tant que **Senior Talent Expert **chez Reezocar tu seras notamment en charge de:

- Mettre en place et améliorer la politique de carrière au sein de l'entreprise ;
- Intervenir sur le recrutement ;
- Intervenir sur des projets liés au recrutement/marque employeur.

**Et toi, qui es-tu ?**

Grâce à tes précédentes expériences tu sais mettre en place et gérer une politique de formation, mais aussi développer des plans de carrières et construire des plans de successions. Et plus concrètement, tu es:

- Diplômé d'une formation Bac + 5 avec au minimum 7 années d'expérience dans le domaine ;
- Autonome, proactif et passionné ;
- Reconnu pour ta rigueur, ta flexibilité et ta force de proposition ;
- Doté d'un bon relationnel.

Chez Reezocar, nous adorons notre job et aimons travailler avec des personnes smarts et autonomes qui viennent avec plaisir au bureau tous les jours. #happinessatwork.
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