AENESR, adjoint/e de la directrice des ressources humaines en charge du second degré, rectorat - Paris, France - MENJ-MESR

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    AENESR, adjoint/e de la directrice des ressources humaines en charge du second degré, rectorat de Paris

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Non renseigné
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
    • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
    • Management Non renseigné
    • Télétravail possible Non renseigné

    Elle / il assiste la SGAA-DRH dans la coordination de l'activité des divisions et services de gestion des personnels affectés dans le second degréet le développement d'indicateurs de gestion :

    La division en charge des personnels enseignants du 2nd degré public (DPE),

    La division en charge des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DPATSS),

    Et, notamment, pour la partie «2nd degré» de leur activité:

    La division en charge des personnels enseignants du privé sous contrat (DEP)

    Profil recherché

    Il est attendu de la candidate / du candidat :

    · une bonne connaissance du système scolaire, de la réglementation et des procédures relatives aux ressources humaines en académie

    · des capacités analytiques et de synthèse, notamment de pilotage par les indicateurs

    · une expérience de la conduite de projets complexes impliquant de nombreux partenaires

    · une aptitude pour fédérer les équipes et accompagner le changement

    Qui sommes-nous?

    L'académie de Paris qui couvre le territoire de la ville de Paris est monodépartementale. Elle accueille élèves des 1er et 2nd degrés répartis dans 1 100 écoles et établissements publics et privés sous contrat. Elle comptabilise agents, dont notamment dans le secteur public, 7800 enseignants du 1er degré, enseignants du 2nd degré, 515 personnels d'encadrement, 2 385 personnels administratifs, techniques et médico-sociaux, 5000 personnels AED/AESH.

    Le recteur est notamment assisté dans ses missions d'une secrétaire générale, qui a elle-même trois adjoints responsables chacun d'un pôle de compétences dont le pôle ressources humaines qui comprend plus de 250 collaborateurs.

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