Chargé(E) de Suivi Commercial - Paris, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction des Partenariats, vous rejoindrez le Middle Office qui met son expertise au service de ses partenaires courtiers pour les accompagner sur une grande variété de thématiques liées à leur portefeuille de clients, en assurance vie et retraite. Le Middle Office s'assure de la sécurisation des opérations, et optimise les processus en lien avec les partenaires, la Direction des Partenariats, et l'ensemble des services fonctionnels de Société Générale Assurances.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à:

- Participer au projet de refonte d'un extranet:

- Préparation et suivi de l'envoi des avenants aux conventions de courtage
- Réception et traitement des avenants signés
- Enrichissement et suivi des données des courtiers
- Participation aux ateliers de suivi internes
- Contribuer à la construction et à l'alimentation d'un référentiel courtiers:

- Rassembler et alimenter les données nécessaires à l'alimentation du référentiel pour chacun des courtiers
- Fiabiliser les données intégrées au référentiel, et le cas échéant mener des actions d'enrichissement des données
- Suivre et mettre à jour le référentiel des documents d'informations clés des supports, mis à disposition des courtiers dans le cadre de la réglementation PRIIPS
- Contribuer à la rationalisation du portefeuille de partenaires en lien avec la stratégie:

- Rédaction des courriers, envoi et suivi de la réception de ces derniers
- Mise à jour des bases de données
- Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur tout autre sujet lié à la relation avec nos partenaires de distribution.

**Et si c'était vous ?**:

- Vous avez une bonne connaissance du domaine assurantiel.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes rigoureux avec un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes pro actif et êtes force de proposition.

Niveau Bac +3 /5 et de formation en banque, finance, assurance

Poste à pourvoir en CDD, basé à Paris La Défense, pour une durée de 6 mois à partir de 09/2023.

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

« Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. »

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, q