Chargé de Développement Des Territoires - Blois, France - Coup de Pouce pour l'Emploi

Coup de Pouce pour l'Emploi

Entreprise vérifiée

Blois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CONTEXTE
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et les contributions sociales de ses ressortissants.
Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite.
Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41).
C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.
Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI, à compter du 02/05/2024, une personne qui contribuera, par une dynamique partenariale territoriale, au développement du lien social entre les populations et au développement des offres de services adaptées à leurs besoins. Elle viendra compléter l'équipe du service Développement des Territoires composé de 9 collaborateurs.
A noter qu'une expérimentation est en cours au sein du service, la personne recrutée sera amenée à y participer en élargissant ses missions sur l'animation du réseau des élus de la MSA sur un territoire test dans le Loir et Cher en lien avec la chargée d'animation du réseau des élus.

MISSIONS - ACTIVITÉS
- Décliner et mettre en oeuvre des dispositifs nationaux MSA (Charte Famille, Appel à projets Jeunes, Grandir en Milieu rural,).
- Développer, accompagner et mettre en oeuvre des projets ou actions sur les territoires ruraux, en coopération avec les acteurs internes de la MSA (services et Elus) et les partenaires de la MSA.
- Être l'interlocuteur technique de proximité des partenaires.
- Animer le réseau des résidences senior « MARPA » sur le département du Loir et Cher.
- Représenter la MSA dans des instances partenariales sur le département du Loir et Cher.
- Participer à l'animation du réseau des élus MSA sur le territoire test (Echelon local MSA Val de Cher-Sologne).

PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau BAC + 2 minimum (AS, CESF, DEJEPS, Licence en développement de projets de territoires, DE Ingénierie sociale, BTS, BUT en sciences sociales, économiques et humaines,)

COMPÉTENCES ou CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Expérience en méthodologie et ingénierie de projets et en animation de réseaux de partenaires.
- Méthode d'analyse et de diagnostic participatif.
- Appétences pour le champ de l'action sociale et pour le monde rural.
- Maitrise et appétence pour l'outil informatique (Office 365).
- Autonomie, implication, force de proposition et maitrise des techniques de travail coopératif.
- Qualités relationnelles développées, capacité de conviction et maitrise des techniques de communication orale et écrite.

EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES
- Permis B valide et obligatoire.
- Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur le département de Loir et Cher (41), parfois sur les départements de l'Indre (36) et l'Indre et Loire (37) dans le cadre de réunions de service.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire : € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER).
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi - Plages fixes et plages mobiles.
- Télétravail possible sous réserve de l'autonomie (maximum 2 jours par semaine).
- Véhicule de service.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Estelle OUDOT, Responsable du service Développement des Territoires, par tél. au

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Les personnes sélectionnées pour un entretien prévu le 29/03 ou 10/04 auront à compléter un diagnostic des préférences cérébrales, selon la méthode Herrmann, à partir d'un lien transmis en amont de l'entretien.**Réf. **152**Date de publication**: Publié il y a 1 heure**Date d'expiration**: 18 avril 2024**Localisation**: Blois, France**Intitulé du poste**: Chargé de développement des territoires - H/F