Assistant RH - Montpellier, France - Elsan

Elsan

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission: LE GROUPE - L'ETABLISSEMENT**

**ELSAN **, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Les collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 120 établissements du groupe soignent plus de patients par an.

Située à **Nîmes **en Occitanie, **Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines **est un établissement médico-chirurgical privé très complet intégrant également une activité réanimation.

Disposant d'un plateau technique de premier ordre, l'établissement traite un large spectre de spécialités où elle s'avère particulièrement performante.

**Au sein du service RH et sous la responsabilité de la RRH, vos missions sont les suivantes**:
Gestion de la paye
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie (congés, récupérations, absences...).
- Intégration des données de gestion des temps CDI et CDD en paie
- Transfert, saisie des éléments variables de paie et de régulations.
- Réalisation des SDTC

Gestion administration du personnel et gestion des temps
- Gestion administrative de l'entrée du salarié : formalités obligatoires
- Gestion administrative des absences maladie, AT ( )
- Gestion administrative de la sortie d'un salarié : élaboration et remise des documents obligatoires

**Poste en CDD à pourvoir très rapidement**
- Profil: Formation bac +3 en gestion paie / RH
- Expérience requise de 3 à 5 ans minimum sur un poste comparable
- La connaissance du secteur de la santé serait appréciée
- Connaissances en paie et droit social
- Maîtrise avancée Excel
- Sérieux, rigueur et méthode, discrétion, organisation, autonomie, sens du travail en équipe et dynamisme.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.