- De 0 à +100 hédonistes en 4 ans
- de 7 M€ de CA
- 3 Agences
- Titulaire d'un Bac +2 minimum avec une expérience significative dans la gestion de la paie en entreprise
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un sens aigu du détail
- Tu respectes la confidentialité des données
- Polyvalence indispensable
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Opportunité de contribuer activement au développement et à la croissance d'un groupe en pleine expansion.
- Environnement de travail jeune et stimulant
- Des avantages à gogo : séances de sport gratuites, excellente mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant (carte SWILE), prime annuelle, café/thé gratuits etc.
gestionnaire de paie h/f - Balma, France - HEDON
Description
HEDON ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie et en technologies. Leur philosophie Hédoniste place le plaisir au coeur de leur quotidien HEDON c'est un projet jeune et structuré qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme partenaire local de l'industrie en France. Leur équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de leurs clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation. HEDON accompagne aussi bien les PME locales que les grands comptes dans de nombreux secteurs industriels dans le domaine du digital.Tu es passionné(e) par la gestion sociale et souhaites faire partie d'une aventure excitante ? Rejoins Hedon, l'ESN multi-spécialiste à l'ambition sans limites
QUI SOMMES-NOUS ? :
Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l'industrie, l'IT et la DATA.
Hedon en quelques chiffres :
Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE
TON RÔLE :
Tu intègreras une équipe de 3 personnes, en étant le ou la responsable de tous les éléments liés au pôle social du groupe. Tu auras des missions liées à l'activité de la société en plus de ton rôle principal et t'occuperas des éléments suivants :
Administration du Personnel :
- - Intégration des salariés
- Tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie
- Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d'essai...),
- Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...), traitement des absences,
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),
- Réponses aux demandes diverses des salariés,
- Classement et archivages des documents et dossier
- Contrôler les notes de frais du personnel et entretenir la relation avec le cabinet expert-comptable.
- - Saisie et contrôle des éléments variables
- Production et fiabilisation des bulletins de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Réalisation des déclarations sociales
Gestion Administrative :
- Gestion administrative générale
Assurer le contrôle et le paramétrage des outils
TON PROFIL :
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
RÉMUNÉRATION :
Salaire compris entre 30 et 35 000€ /an selon profil et expérience