de Produit Senior Jersey - Paris, France - Chloé

Chloé

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Code de référence: 97056**CHEF.FE DE PRODUIT SENIOR JERSEY (H/F/X)**:

- Paris, 75, FR- PermanentLa Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d'avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.
Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. L'héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l'amélioration de la condition des femmes, favoriser l'égalité des genres et promouvoir l'inclusion.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.
Nous sommes fiers.ères d'avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.
C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

**NOTRE ENVIRONNEMENT**
Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l'une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 aux parcours et expériences variés, du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

**L'EQUIPE**
Au sein de la Direction Prêt à Porter l'équipe Développement Produit composée d'une vingtaine de a pour rôle de le processus du développement des pré-collections, des collections défilé, des capsules et projets spéciaux, des répétitions commerciales et presse, des bespoke depuis la remise des croquis par le studio jusqu'à la passation de la collection à la production.
Le poste de de produit jersey sénior est sous la responsabilité de la Responsable de Collection maille et jersey et a pour mission de développer tous les produits de la catégorie jersey.

**LES PRINCIPALES RESPONSABILITES**
Le chef de produit senior Jersey pilote le processus du développement des pré-collections, des collections défilé, des capsules et projets spéciaux, des répétitions commerciales et presse, des bespoke depuis la remise des croquis par le studio jusqu'à la passation de la collection à la production.
Il supervise le développement de la catégorie suivante : Jersey
Il a la charge du développement des collections en veillant à respecter les plannings, les plans de collections, les budgets et les objectifs stratégiques définis par la Direction RTW, la Direction de Développement Produit et le Collection Manager Knit & Jersey.
Il développe une relation de qualité avec Les Designers responsable de la catégorie afin de former un binôme de collaboration.
Il développe une relation de qualité avec tous les intervenants du processus de développement des collections : développement produit, achats matières et fournitures, développement des broderies, atelier, merchandising et production.
Il assure un dialogue constant avec l'ensemble des acteurs afin de fluidifier la passation des informations.
- 1. Coordination du développ