Intérim - Adjoint(E) Chef de Service Laboratoire - Jarrie, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Jarrie, France

il y a 19 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Au sein du service Laboratoire du site de Jarrie (38), nous recherchons pour une mission en intérim un(e) Adjoint(e) au Chef de Service qui assurera le bon fonctionnement du laboratoire dont il/elle aura la charge, ainsi que la gestion du personnel qu'il/elle encadrera afin de garantir les résultats du laboratoire.

A ce titre, l'Adjoint(e) aura pour missions de:

- S'assurer de la réalisation des plans de contrôle analytique et des demandes d'analyses
- Participer aux réunion quotidienne des secteurs de l'exploitation
- Assurer la libération des produits finis
- Encadrer une équipe de chimistes
- Réaliser les plannings des postes de travail et des astreintes
- Assurer le tutorat des alternants

**Profil Recherché**:

- Formation Initiale:

- Bac + 2 minimum ou niveau licence dans le secteur de la chimie
- Connaissances:

- Connaissance approfondie en chimie générale et analytique
- Anglais technique
- Connaissance en statistiques
- Aisance des outils digitaux
- Capacités managériales
- Savoir-être:

- Rigueur
- Organisation
- autonomie
- Esprit d'analyse
- Capacité à prendre des décisions

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.