Gestionnaire de Paie - Osny, France - Pay Job

Pay Job
Pay Job
Entreprise vérifiée
Osny, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis

transparence.

Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités

métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du

recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

DANS LE CADRE D'UNE MISSION DE 3 MOIS PROLONGEABLE.

Aux cotés de la responsable paie, vous prenez en charge une partie de

la production de paie et de l'administration du personnel

A ce titre, vous:

- Recueillez les variables de paie
- Prenez en main la production de la paie
- Réalisez l'administration du personnel
- Êtes en relation directe avec les collaborateurs (principalement

managers)

Profil recherché

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANNÉES EN PAIE.

Vous connaissez le logiciel Silaé et maitrisez la paie de A à Z.

LOGICIEL : SILAÉ

PRISE DE POSTE : Dès que possible

DURÉE DU TRAVAIL : 35H hebdomadaires.
RÉMUNÉRATION : 35/38KEUR selon profil.
AVANTAGES : Restaurant inter entreprise.

LOCALISATION : OSNY PARKING DISPONIBLE.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Proactivité

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Gestion administrative du personnel

**Voir plus**

Entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

Autres offres de l'entrepriseSalaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé

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