Responsable Construction Neuve Et Promotion - Paris e, France - GROUPE 1001 VIES HABITAT

GROUPE 1001 VIES HABITAT
GROUPE 1001 VIES HABITAT
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Responsable Construction Neuve H/F. Vous serez référent interne et externe du Groupe sur le périmètre technique ou produits dont vous aurez la charge. Vous contribuez à l'innovation et à l'amélioration continue dans votre domaine.

A ce titre, vous:

- Assurez la mission de coordination nationale de l'activité de construction neuve pour le groupe (politiques techniques, veilles réglementaires, projet design to cost, etc.), ainsi que l'accompagnement des équipes opérationnelles afin d'optimiser les conceptions et les coûts de construction en production propre comme en VEFA, en intervenant dès la faisabilité des projets. Il/elle coordonne l'activité de construction neuve pour le groupe sur les aspects réglementaires, process, innovations, techniques constructives et économiques:

- Identifiez les enjeux réglementaires, techniques et environnementaux de la construction neuve et animez les réflexions en réponse à ces contraintes,
- Etes le référent métier sur les évolutions techniques réglementaires concernant la construction neuve,
- Pilotez les process de la construction neuve du groupe. A ce titre, vous animez les revues de process et établissez les procédures régissant l'activité. Vous participez au Comité de développement pour apporter votre expertise et valider à votre niveau les dossiers présentés,
- Coordonnez l'innovation sur la construction neuve, proposez et participez à la recherche et à la mise en oeuvre de nouveaux produits ou procédés d'exécution. Vous êtes responsable de la définition, de l'évolution et du respect de la notice 68 et du cahier des charges de conception et gérez les exceptions accordées. Dans le cas de montages techniques complexes, vous conseillerez et interviendrez en tant qu'expert,
- Constituez une base de prix issue des coûts réels constatés, suivez l'évolution des indices du bâtiment, élaborez des ratios et constituez une base de données relatives aux produits et matériaux employés sur les projets, dans l'optique de faire une sélection de " ce qui marche " et de " ce qui ne marche pas " (REX),
- Coordonnez le projet design to cost. L'objectif sera de proposer des process, des éléments programmatiques et des solutions techniques permettant de limiter les hausses de prix attendues. A ce titre, vous accompagnez les équipes promotion de l'ensemble du groupe dans le respect des politiques Groupe, principalement sur les dossiers de production propre.

Profil recherché

Titulaire d'un niveau Niveau Master Ingénieur/Architecte, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social.

Vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, et avez de solides capacités à travailler de façon transverse.

Et la rémunération

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Constructif

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Base de données

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Entreprise

Acteur de premier plan de l'habitat social en France, notre mission est d'oeuvrer pour un logement social qui nourrit la dynamique des territoires, reconstruit du lien social et améliore la vie quotidienne de nos résidents. Cela mobilise notre professionnalisme et nos expertises, mais aussi notre capacité à inventer le logement social de demain : plus durable, plus digital, plus qualitatif et toujours en phase avec la diversité de nos résidents. Une projection qui donne un sens à une dynamique collective.

Un acteur de référence qui fait la différence
Reconnu pour son professionnalisme, 1001 Vies Habitat exprime sa différence par la volonté de concilier le meilleur de deux mondes en étant à la fois un acteur économique au service de l'intérêt général et une entreprise privée performante.
Choisir de s'engager et de s'investir dans cet environnement stimulant et toujours en mouvement, c'est être acteur de son évolution et c'est donner du sens à son parcours professionnel. Rejoindre cette communauté engagée et passionnée, c'est participer à un projet d'avenir utile et porteur de sens.

En explorant cet espace Carrières, apprenez à mieux nous connaître pour imaginer votre avenir professionnel avec nous.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de chantier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS

Télétravail

Partiel possib
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