- Réaliser les bilans de collection : analyse des résultats sell-in, sell-out par famille de produits, segments, gammes de prix, zones etc..
- Créer un réseau d'information avec les équipes Retail, Commerciales wholesale et E-commerce pour comprendre et intégrer les besoins des différents marchés
- Réaliser les Benchmark concurrence et tendances saisonnières (storechecks, analyse des offres concurrentes, piges produits ...)
- Contribuer à définir la stratégie produit et le brief de collection
- Créer et suivre le calendrier de Création & Développement, étapes clés et définition détaillée.
- Contribuer à définir la stratégie de sourcing & fournisseurs, et établir des relations de partenariat.
- Préparation et pilotage de budgètes de développement.
- Construire la structure de collection par famille de produits, typologie de produits, segments de prix
- Fixer les objectifs de prix et suivre avec le développement l'évolution des couts afin d'assurer l'atteinte des objectifs de marge
- Collaborer avec les équipes studio et développement tout au long de la saison pour trouver l'équilibre optimal entre vision créative et objectifs commerciaux
- Gestion des coûts et gestion de la marge produit, selon les objectifs donnés, optimisation technique à travers le développement de produits et négociation avec les fournisseurs, et suivi de la marge industrielle finale.
- Coordonner la préparation du showroom afin de communiquer à l'équipe commerciale des éléments précis des produits et collections : matrice de collection, training book, line sheet.
- Assurer les présentations de collection a toutes les parties prenantes (retail, développement, DA, DG...)
- Collaborer avec les services Supply Chain, Visuel Merchandising, Communication et Retail pour harmoniser et maximiser le lancement et des collections et des projets spéciaux.
- Être en lien avec le département service clients et service après-vente, afin d'assurer le suivi des remontées clients produits (quantitatives et qualitatives).
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Responsable Merchandising et Développement Accessoires - Paris, France - PUIG, S.L.
Description
L'opportunité
Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966
Maison de mode innovante aussi singulière aujourd'hui qu'à sa création en 1966, Rabanne s'illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.
Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d'artisanat radical – de l'utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.
L'arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.
Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l'héritage de Rabanne peut s'inscrire dans l'ère du temps.
Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.
Ce que vous aurez à faire
En sa qualité de Responsable Merchandising et Développement Accessoires, le (la) Salarié(e) a pour mission de :
Contribuer à définir et exécuter la stratégie merchandising et développement produit, pour délivrer une offre cohérente, alignée avec la vision créative et capable d'accroitre durablement le CA et la rentabilité des lignes de produits dont il/elle est responsable (maroquinerie, bijoux souliers, et autres).
Il/Elle dirigera une équipe.
Il/Elle sera un agent de liaison clé avec le studio, l'équipe de production et de chaîne d'approvisionnement, et les fournisseurs.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce, ou similaire vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une forte expérience de merchandising et développement d'une ligne de Accessoires maroquinerie dans une maison de luxe (minimum 6 ans)
Qualités requises : Maîtrise advanced des outils informatiques Word, PowerPoint, Excel. Grandes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Fort sens de la rigueur, de la précision, du détail. Capacité de travail dans un environnement exigeant ; Excellente connaissance du milieu du luxe ; Esprit d'équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles ; Réactivité, autonomie, polyvalence.
Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l'Italien, l'Espagnol ou serait un plus.
Informations complémentaires : grande sensibilité pour le produit et la mode.