Animateur(Trice) Hse - Mantes-la-Ville, France - HENRI SELMER PARIS

HENRI SELMER PARIS

Entreprise vérifiée

Mantes-la-Ville, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l'univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique. Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) animateur(trice) hygiène, sécurité et environnement.

Sous la responsabilité du Responsable HSE, l'animateur(trice) HSE contribue à la démarche sécurité / hygiène / environnement terrain de l'usine (analyse et information, sensibilisation, formation, conformité des équipements,...).

Les missions principales:

- Animer l'amélioration continue du système de management HSE
- Réaliser les audits terrain et veiller à la mise en place des plans d'actions
- Mettre en place et suivre les indicateurs HSE
- Analyser les accidents
- Evaluer les dangers et les risques et contribuer à leur suivi
- Gérer le suivi et le traitement des déchets industriels
- Assurer une partie des formations ou sensibilisations du personnel aux risques professionnels dans le cadre de la prévention des risques
- Accompagner le personnel et créer une animation et campagne de communication HSE interne
- Réaliser les obligations et vérifications périodiques réglementaires

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT en hygiène, sécurité et environnement) avec 2-3 ans d'expérience professionnelle.

Vous maîtrisez des techniques d'analyse des risques et avez des connaissances en matière de prévention des pollutions, de l'ergonomie et des techniques de protection. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez un esprit pragmatique et méthodique. Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue pour participer à la formation et à la sensibilisation du personnel.

Vous savez prioriser et avez le goût du terrain et du travail en équipe. Vous maitrisez également le pack office.

Votre parcours de recrutement:

- Entretien téléphonique de présélection avec le/la recruteur(se) ;
- Entretien de motivation, de préférence en présentiel, avec le/la recruteur(se) ;
- Le cas échéant, entretien avec le/la responsable du service au sein de l'environnement de travail.