Accueillant Familial Salarié Monsenior - Bourg-en-Bresse, France - MonSenior

Description

**Accueillant familial salarié - MonSenior**

**Qu'est ce que l'accueil familial ?**

Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle avec pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement.

Être accueillant familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'accueillant.

**Les missions de l'accueillant familial**:
A la suite d'une formation et d'un agrément délivré par le conseil départemental vos missions principales seront de/d':

- Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie au sein de son foyer
- Épauler les personnes dans la réalisation des gestes de la vie courante
- Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales
- Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
- Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments

Dans le cadre spécifique de cette offre d'emploi, **nous recherchons un accueillant familial qui sera salarié de MonSenior et capable de faire des remplacements ponctuels au sein du domicile d'accueillants familiaux déjà installés.** Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil.

**Plus concrètement**:

- Vous prenez donc la place de l'accueillant-e familial-e durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur une durée pouvant aller de quelques jours à plusieurs semaines.
- Vous serez logé gracieusement dans le domicile de l'accueillant(zones géographiques : Ain, Isère, Rhône) ;
- Vous serez salarié de MonSenior et travaillerez 258 jours par an.
- Vous pourrez être amené à faire ponctuellement d'autres missions en plus du remplacement (aide au recrutement de nouveaux accueillants familiaux, permanence téléphonique pour accompagner les accueillants, formation de nouveaux accueillants etc...).

**Le(s) profil(s) recherché(s)**:

- Vous êtes déjà accueillant familial ou avez une expérience avérée dans les domaines du soin : aide-soignant, infirmier, aide médico-psychologique, auxiliaire de vie, éducateur spécialisé
- Vous avez à coeur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap
- Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique
- Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations
- Vous avez de belles qualités humaines (vous êtes tolérant, patient, à l'écoute)
- Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance
- Vous savez poser un cadre et vous faire respecter
- Vous savez gérer des repas variés et de qualité, entretenir une maison, organiser un planning, des activités et coordonner des RDVs.

**En +**:

- Vous acceptez de changer de lieux régulièrement pour faire les remplacements dans le département de l'Ain, de l'Isère et du Rhône.
- Vous aurez à effectuer votre demande d'agrément auprès du département pour exercer en tant qu'accueillant familial salarié
- Vous rejoindrez une équipe dynamique et portée par une quête de sens et la volonté d'améliorer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap
- Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap ;
**En savoir plus sur MonSenior**

MonSenior est une entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) basée à Lyon. Nous avons pour vocation de développer le dispositif de l'accueil familial et d'en faire une solution facilement accessible et connue de tous pour répondre aux enjeux du vieillissement de la population.

Notre métier consiste à:

- Développer et proposer des solutions novatrices pour répondre aux besoins du métier d'accueillant familial dans le cadre des maisons MonSenior
- Promouvoir le dispositif auprès du plus grand nombre

**Informations complémentaires**:

- **Type d'emploi **:Temps plein, salarié (288 jours/an dont 30 jours de congés payés) (Le temps restant pas travaillé est du temps de récupération car en remplacement le rythme de travail est 7j/7 et 24h/24h)
- **Disponibilité **: à partir de **Août 2023**:

- **Salaire**: 2100€ brut/mois

Prenez contact avec un coordinateur social de MonSenior, nous évaluerons ensemble l'adéquation de votre projet avec ce beau métier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ par mois

Programmation:

- Horaires aménageables

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 21/08/2023