Stage Business Analyst Industrie 4.0 - Aix-en-Provence, France - Capgemini

Capgemini

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CAPGEMINI**:
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nous, c'est une success story à la française Celle d'une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. De 6 collaborateurs en 1967 à Grenoble, à plus de dans une cinquantaine de pays ; de l'infogérance, son métier premier, à l'informatique cognitive ; Capgemini s'est totalement métamorphosée.

**LE CONTEXTE**:
Notre Pôle d'innovation Industrie 4.0 nous permet aujourd'hui de pouvoir tester, en avance de phase des sujets innovants et d'en mesurer la pertinence et l'efficacité, en corrélation avec notre connaissance forte des problématiques de l'industrie.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous concevrez un prototype de continuité digitale autour des suites logicielles 3DEXPERIENCE, APRISO (Dassault Systèmes) et SAP. Au sein de cet environnement à la fois dynamique et bienveillant, nous vous donnerons notamment l'opportunité de monter en compétences sur l'utilisation des solutions 3DEXPERIENCE grâce à la méthode agile tout en étant au cœur de la stratégie Product LifeCycle Management (PLM) de Capgemini.

Qu'est-ce que la 3DEXPERIENCE ?

Une plateforme unique éditée par notre partenaire, Dassault Systèmes, pour permettre la continuité numérique et l'accès en temps réel à toutes les données autour du cycle de vie d'un produit : sa définition, sa conception, son système industriel et ce qui permet de le produire.

Que signifie travailler dans une équipe agile** **?

Après une période de formation, vous allez apprendre à travailler en mode SPRINT. Concrètement, vous aurez des périodes de 15 jours pour vérifier une théorie et présenter une démo (différents formats type vidéo, poster ou fonctionnalité) au sein de votre équipe pour faire avancer vos projets.

L'équipe travaille en mode Agile, en étant accompagnée d'experts dans tous les domaines (expertise fonctionnelle, technique, métier, ou encore méthodologique).

**NOS SUJETS**:
Votre équipe se compose d'ingénieurs généralistes ou mécaniques, de développeurs, de consultants expérimentés et de coach en Agilité travaillant pour des sujets aussi différents que le MBSE, la conception du produit, la définition du cycle de production, sa planification, son exécution ou l'administration de serveurs ou de plateformes. Cette hétérogénéité d'expérience, de profil et de sujet vous donnera un aperçu global des métiers et des concepts du PLM.

**Capgemini souhaite poursuivre les investigations et recherches autour de plusieurs projets de stage (au choix)**:

- Prototyper une interface entre une solution PLM (3DEXPERIENCE), une solution ERP (SAP) et une solution MES (APRISO)
- Démontrer des façons de faire et définir les meilleurs pratiques pour la réalisation de cas industriels concrets dans 3DEXPERIENCE. (Exemple de sujets : définition d'un prototype de gestion du changement, réalisation de simulations robotiques, optimisation de flux, mise en place des concepts de Lean Manufacturing, validation d'organisation d'usine par la réalité augmentée ou virtuelle)

**VOTRE RÔLE**:

- Comprendre les problématiques proposées
- Définir des scénarii permettant d'y répondre (via des explorations, des workshops et des interviews d'experts)
- Explorer des solutions et les comparer pour en choisir la meilleure
- Définir un cahier des charges qui sera transmis à vos collègues développeurs dans le cas où la solution le nécessiterait
- Documenter les bonnes pratiques et l'état d'avancement
- Réaliser des démonstrations des solutions à l'équipe puis à la communauté

**CE QUE L'ON RECHERCHE**:
**#Developpementlogiciel** : Vous êtes en 5ème année d'école d'ingénieur généraliste et vous avez une réelle appétence pour l'univers du développement notamment des connaissances en Java, C, C++ ou Python.

**#Humain** : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité pour saisir ce stage comme une opportunité de façonner la personne que vous êtes

Notre campagne de stages commence à partir de janvier 2023 mais les dates de démarrage peuvent être plus tardives : mars ou avril 2023. Nous sommes flexibles et nous adaptons à vos calendriers.
- CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_