Manager Uap - Tours, France - Spring

Spring

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Opérationnel, vous avez pour missions:

- Organise le pilotage des équipes de production sous la conduite du Responsable Opérationnel. Adaptation des ressources, calcul de charge.
- Assure le suivi du flux de fabrication des références programmées, par l'intermédiaires d'outils de suivis
- Elabore des plannings liés aux flux de fabrication avec les sous-traitants
- Assure un niveau de communication optimal avec le Responsable Opérationnel afin de garantir un processus de fabrication en ligne avec les objectifs fixés (plan directeur de production, indicateurs de performance, qualité, sécurité notamment)
- Assure un niveau de communication optimal avec le Coordinateur Technique afin de suivre, traiter et solutionner les problématiques techniques liées aux fabrications.
- Assure un niveau de communication optimal avec l'opératrice référente afin de pallier aux premières dérives, de former les nouveaux opérateurs/opératrices et de participer à la vérification des opérations de fabrication.
- Veille à une gestion rigoureuse des ordres de fabrications (têtes acoustiques et produits finis)
- Assure une très bonne tenue de l'atelier en termes de rangements, propreté, entretien des moyens de production (exemple 5S)
- Veille à utiliser les systèmes de traçabilité liés aux produits et aux processus de production.
- Participe à l'analyse des non-conformités, à l'analyse des plans d'amélioration concernant son UAP et au suivi des actions définies avec les parties prenantes (par exemple outil 5M)
- Assure la diffusion de l'information descendante, suscite l'information montante par la consultation des collaborateurs et entretien une communication constante avec ses collègues managers UAP
- Est garant du respect du règlement intérieur au sein de l'UAP
- Evalue annuellement ses collaborateurs lors d'un entretien individuel de performance.

**Votre profil**:
Profil recherché:
De formation de type BAC+2, BTS, DUT, Licence pro gestion de production, vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en termes de management d'équipe d'au moins 15 personnes, dans un environnement industriel de niche, et avec une forte volonté de satisfaction client est indispensable

**SOFT SKILLS**
- Exemplarité, objectivité, honnêteté
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Prise de recul, gestion du stress lié aux impératifs et imprévus de la gestion de production
- Réactivé, gestion des priorités
- Fiabilité, régularité dans les missions
- Capacité à transmettre et à suivre les consignes quotidiennes transmises aux collaborateurs. S'assurer que les missions soient remplies.
- Fédération et implication des équipes, dans une démarche de progrès, par le dialogue et un management ouvert et positif.
- Pédagogie, diplomatie
- Forte capacité à communiquer sur les problématiques rencontrées auprès des services concernés

**COMPETENCES INDISPENSABLES**:

- Maîtrise de l'outil ERP (CEGID idéalement)
- Maîtrise de l'outil EXCEL
- Respect des processus : production, SAV, Système de Management de la Qualité (Produit et Réglementaire)
- Développement des compétences des collaborateurs par un apprentissage continu

**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.