Chargé de Recrutement - Paris, France - Visiativ

Visiativ

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence n° : Chargé de recrutement H/F
- Business Partners_
- France, Paris_
- CDI_
- Sédentaire_
- La vocation de Visiativ est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ? En co-construisant aux cotés de nos clients, sur le long terme. Cela se résume par notre promesse : "Sharing, is growing".- Nous accompagnons nos clients en fournissant des solutions et des services pour planifier, mettre en œuvre, gérer et suivre leurs transformations avec une approche unique et innovante à travers trois piliers : Consult (conseils & accompagnement), Engage (solutions & déploiement) et Connect (communautés d'échange et partage). Grâce à une expérience éprouvée de plus de 35 ans auprès de plus de clients PME et ETI, Visiativ a réalisé un chiffre d'affaires de 214 M€ en Présent en France, et à l'International (Allemagne, Belgique, Brésil, Canada, États-Unis, Luxembourg, Maroc, Pays-Bas, Royaume-Uni, et Suisse) Visiativ compte plus de 1 100 collaborateurs.**_VOS PRINCIPALES MISSIONS_**:

- Visiativ Operations & Procurement accompagne depuis plus de 5 ans les entreprises et organisations publiques dans le développement durable de leur performance achat.- Fondé par un entrepreneur, développé par ses collaborateurs depuis près de 5 ans, Visiativ Operations & Procurement est une aventure intrapreneuriale et humaine, où chaque collaborateur se consacre au développement de solutions sur mesure pour améliorer durablement la performance achat de nos clients.Rattaché(e) au Business Manager, votre mission sera de participer au recrutement de profils techniques spécialisés en achat afin de les mettre à disposition de nos clients. Ainsi, vous gérerez en autonomie les postes qui vous seront confiés, de la définition du besoin à la délégation du nouveau collaborateur.Vos missions seront les suivantes:
- Rédaction de l'offre d'emploi et définition de la stratégie de recrutement associée.
- Diffusion des annonces sur notre espace carrières et sur les sites emploi.
- Gestion des échéances et des mises à jour.
- Reporting

**_VOTRE PROFIL_**:

- De formation supérieure de type école de commerce ou RH, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum à un poste identique en ESN ou en cabinet de recrutement. Vous êtes à l'aise avec le recrutement des fonctions techniques.
- Vous avez le sens de l'objectif et un très bon niveau rédactionnel. Votre implication, votre force de proposition et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
- au delà des compétences métiers, nous recherchons avant tout une personne curieuse, qui partage notre vision collaborative et qui souhaite développer avec nous l'activité de Visiativ.
- Rejoignez-nous -
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