Responsable Du Service Habitat Durable - Paris, France - Paris Habitat

Paris Habitat

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des é de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Nos métiers:

- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

**_ Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo)._**

Rattaché(e) à la directrice des services expertises et appuis, au sein de la Direction Générale Adjointe de la Maitrise d'Ouvrage et Développement le/la chef(fe) de service Habitat Durable coordonne et pilote une équipe de 8 à 10 collaborateurs en charge de la cohérence des politiques techniques patrimoniales et environnementales pour les programmes d'amélioration du patrimoine et de construction neuve, de l'expertise économique des projets et de leur performance environnementale.

Il(elle) accompagne le développement de Paris Habitat en assurant les études de faisabilités techniques et architecturales. Il(elle) assure la mise en œuvre du Plan stratégique du Patrimoine et ses évolutions Il(elle) copilote la mise en œuvre des engagements de Paris Habitat en matière de qualité de cadre de vie et la volonté d'inscrire son patrimoine dans la ville bas carbone pour répondre aux attentes des habitants et de la Ville de Paris

Le service porte des sujets stratégiques à long terme transverses tout en ayant une activité support opérationnelle

**Encadrer, animer, coordonner l'activité**:
Management d'une équipe de 10 personnes environ avec des expertises variées

Assurer la coordination et l'animation de l'ensemble des activités du service en transverse avec les directions opérationnelles et les autres services expertises et appuis de la direction

**Piloter le Plan stratégique du Patrimoine **.

En assurer le suivi, l'animation et l'actualisation ainsi que les process de validation en lien avec les différents métiers concernés en Directions territoriales et en directions centrales

**Apporter expertise et support auprès des métiers opérationnels de la Maîtrise d'Ouvrage**

Apporter une expertise dans la définition de la stratégie patrimoniale en lien avec les engagements pris.

Assurer les études de faisabilités technico économique dans le cadre du développement de Paris Habitat ainsi que sur le parc existant inscrits dans la programmation du Plan Stratégique du Patrimoine.

Piloter et garantir la prise en compte des objectifs en matière d'ODD, de bilan carbone, d'innovation technique de coût global, de qualité architecturale, patrimoniale et d'usage.

Apporter une expertise sur les enjeux de performance énergétique et environnementale du parc immobilier et conseil auprès des opérationnels sur les opérations de rénovation énergétique plan climat et d'offre nouvelle.

Accompagner les opérationnels sur la certification et les labels dans le cadre de NF Habitat.

Participer à la stratégie de la certification ISO en lien avec le pilote de la certification et l'équipe énergie

**Définir et animer les politiques techniques et les outils nécessaires à leur déclinaison**

Contribuer activement aux réflexions en matière d'innovations techniques, de développement durable d'économie du coût de la construction, de concertation avec les partenaires extérieurs.

Définir en lien avec les autres directions de PH les outils nécessaires à la mise en œuvre des différents process nécessaires à la définition de la stratégie patrimoniale et à son optimisation. En assurer leur diffusion dans le temps auprès des métiers concernés.

Assurer une veille sur l'innovation technique et R&D sur les solutions performancielles.

Assurer des formations thématiques, communiquer sur des retours d'expérience, collaborer en transversal pour l'amélioration de process, la capitalisation des retours d'expérience, les évolutions des modalité achats,

Animer les marchés nécessaires à l'appui des expertises (marché économie de projet, marché d'audit environnemental)

Suivi des engagements et indicateurs performanciels. Animation pour obtention