Monteur Vendeur Pièces Auto - Pontault-Combault, France - Carter-Cash

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Entreprise vérifiée
Pontault-Combault, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**_Carter-Cas_**h recherche**

Un(e) **monteur(se)-vendeur(se)**, motivé(e), polyvalent(e) et commerçant(e) dans l'âme, pour adopter la **_Carter-Cash_** attitude

Ton quotidien en tant que **monteur(se)-vendeur(se)** chez**_ Carter-Cash_** sera **polyvalent**:

- **En surface de vente**:

- Conseil et orientation des clients
- Réalisation des ventes et encaissement des clients
- Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons
- Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon.
- Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux.
- **En atelier**:

- Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile.
- Prise en charge des prestations pneumatiques.
- Réparation de crevaison.
- Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques.

Etre **monteur(se) vendeur(e)** chez **_Carter-Cash_** c'est ça

Tu es à la recherche d'une opportunité pro dans le monde de l'auto ?

Tu es **volontaire**,** polyvalent**,** commerçant dans l'âme** ?

On dit de toi que tu es **sympa** et que tu as un fort **sens des responsabilités** et de l'**écoute** ?

Éventuellement tu as une expérience en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration??
- (Et tu aimes l'odeur du pneu ?)

**Bingo **alors La **_Carter-Cash _**attitude t'ira comme un gant.

Le CV c'est bien, mais sache que l'on sera sensible à ta personnalité et à tes savoirs êtres plus qu'à des expériences.

Si tu souhaites postuler sans CV, c'est par ici

Pour aller encore plus loin et en savoir plus sur nous, visites notre site et nos réseaux sociaux

En tant que **monteur(se)-vendeur(se) **chez **_Carter-Cash_**, **nous te proposons:

- Une entreprise avec une réelle culture et une ADN fondées sur 7 convictions, partagées par tous.
- Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation **_Carter-Cash _**
- Des primes Le **partage** fait partie de nos convictions (accords de primes mensuelles et trimestrielles)
- Des possibilités d'évolution : compte tenu de notre fort développement nous favorisons également l'évolution interne,par exemple 50% de nos directeurs de magasin ont d'abord été monteur-vendeur

**Notre processus de recrutement**:

- **On chauffe le moteur **le directeur adjoint te reçoit en magasin
- **On prend de la vitesse** : Le directeur de magasin fait ta connaissance.
- **On passe au vert** (enfin, au rouge **_carter-cash_**): tu enfiles ton gilet et tes chaussures de sécu avant de franchir les portes de ton nouveau travail
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