Gestionnaire Paie - Paris, France - Arcadis

Arcadis

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

**Description du rôle**:
Nous recherchons **un(e) Gestionnaire paie et ADP **pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines (basée à Paris 14ème). Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez en charge la gestion de la paie et le suivi administratif en veillant au respect de la législation en vigueur et des politiques RH du Groupe.

**Responsabilités de rôle**:
1. Administration du Personnel:

- Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs sur Oracle ;
- Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
- Suivi et gestion des formalités d'embauche : DPAE, registre du personnel ;
- Suivi des périodes d'essai ;
- Gestion des embauches de salariés étrangers ;
- Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle des salariés ;
- Rédaction d'attestations diverses (mutuelle, action logement, attestation employeur) ;
- Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel.

2. Paie:

- Intégration des variables de paie (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses) ;
- Contrôler et valider les données et les calculs ;
- Réaliser les déclarations, analyses et paiements des cotisations sociales et fiscales ;
- Procéder aux différentes clôtures relatives à la paie ;
- Gestion des soldes de tout compte des salariés sortants.

3. Projets:

- Adaptation et mise en place des process ADP/Paie ;
- Participation aux projets de développement du service ADP/Paie.

**Diplômes et expérience**:

- Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences (stages et alternances compris) au sein d'un service RH en entreprise. ;
- Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (excel et word). La connaissance du logiciel de paie Cegid est un plus ;
- Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre flexibilité ;
- Votre sens du relationnel, de l'écoute et de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance:
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l'épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité