Responsable Hébergement Et Vie Sociale - Martigues, France - Groupe Entraide

Groupe Entraide

Entreprise vérifiée

Martigues, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 15 établissements et services - 600 salariés, recrute pour **l'EHPAD LES OLIVIERS DE SAINT JEAN situé à Martigues**

**1 Responsable Hébergement et Vie Sociale (H/F)**

**CDI - Temps Complet**

Véritable Manager, le Responsable d'Hébergement et Vie Sociale (R.H.V.S) est en charge de l'activité hébergement de la résidence.

Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, il/elle encadre et contrôle l'ensemble du personnel dont il/elle a la charge et dont il/elle coordonne l'efficacité et le travail afin d'assurer un service de qualité irréprochable aux résidents.

**Missions**:
Rattaché(e) au directeur d'établissement, les principales missions du R.H.V.S sont les suivantes:

- Assurer le suivi de la vie sociale des résidents (visite d'admission, accueil des nouveaux résidents, constitution des dossiers interne et externe du résident, participe au P.A.P des résidents etc )
- Management et gestion des collaborateurs (s'occuper de la gestion administrative du personnel, animer son équipe au quotidien, participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure)
- S'occuper de la gestion administrative du personnel (gestion des plannings, gestion des contrats de travail, constituer les variables de la paie, évaluer le travail des équipes et dégager les besoins de formation des équipes)
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Participer à la mise en œuvre et au développement de la politique commerciale de la résidence

**Profil recherché**:
Titulaire d'un bac + 2 minimum en ressources humaines, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client sont des qualités indispensables.

Compétences en management d'équipe

Connaissance de la réglementation technique, hygiène et sécurité alimentaire

Maîtrise de l'outil informatique

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Hôtellerie: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel