Cdd de Mission Gestion Des Connaissances - Paris er, France - AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT

Entreprise vérifiée

Paris er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Quel sera votre rôle ?

**Votre mission se concentrera sur les domaines suivants**:
Appuyer le Responsable de Management des Connaissances dans la conception et la mise en œuvre d'un socle commun à l'ensemble des Plateformes Sectorielles. Ce travail portera principalement sur les questions de gestion documentaire et curation:

- Développement des instruments d'inventaire & analyse des contenus - recommandation en matière de suivi/pilotage (tableaux de bord etc.)
- Diagnostic et recommandation pour une meilleure valorisation des contenus (accessibilité, format, etc.) : identification des bonnes pratiques, réalisation de tutoriaux, appui à la mise en œuvre et conduite du changement

Participer à l'animation de la Communauté des animateurs de communautés:

- Compléter la cartographie des communautés métiers existante en vue de dresser un état périmètre couverts et des services fournis. Elaborer un diagnostic en matière de pratique de gestion documentaire et proposer des axes d'amélioration
- Enrichir la boite à outils KM (mise à jour du wiki, consolidation/curation des ressources existantes, réalisation de note de blog)
- Organiser des ateliers de travail ou tout autre dispositif d'animation orientés sur le partage de pratique et l'apprentissage
- Fournir si besoin un accompagnement ad hoc (diagnostic / recommandation / appui à la réalisation)
- Proposer et mettre en œuvre des outils de pilotage de la communauté

Participer à l'exercice de cartographie des réseaux de référents en lien avec le chantier de Gouvernance de l'Information. Il s'agira notamment de:

- Reprendre au compléter le travail d'inventaire engagé - notamment en le complétant par des éléments de diagnostic (sur la base d'un modèle de maturité à établir)
- Faire des recommandations pour une évolution du dispositif (organisation, moyens d'accompagnement, pilotage, etc.)