Chargé de Développement Accompagnement de La - Laon, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Entreprise vérifiée

Laon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**FICHE DE POSTE n ° T 13164**
date de mise en ligne : 15 mars 2024

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste **:Chargé de développement Accompagnement de la réponse au domicile pour les PA/ PH (H/F)

**Grade** : Rédacteur territorial (catégorie B FPT)
- **Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)**_

Direction de l'autonomie et de la MDPH

Service Pilotage de l'Offre à Domicile (SPOD)

Lieu de travail : LAON - 28, rue Fernand Christ

**MISSIONS**
- Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, il ou elle est chargé(e) du contrôle, de la tarification et de l'évaluation, du suivi des CPOM et autres questions relatives à la gestion des services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) placés sous son contrôle.
- Participe au pilotage budgétaire, au suivi et à l'exécution financière d'un ou plusieurs services d'aide et d'accompagnement à domicile.
- Accompagne les travaux de contractualisation avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile en lien avec le chargé H/F de mission Pilotage des politiques de maintien à domicile.
- Assure le suivi des autorisations des SAAD : analyse des évaluations, rédaction des arrêtés d'autorisation.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Suivi des Autorisations**:

- Assure le suivi et l'analyse des évaluations externes des SAAD et le renouvellement des autorisations
- Participe au contrôle des SAAD sous leur supervision (contrôle d'effectivité)
- Instruit les dossiers de demandes d'extension, modification du périmètre d'intervention

**Pilotage budgétaire**:

- Participation aux réunions avec les gestionnaires
- Rédaction d'un rapport d'analyse du budget motivant la tarification et l'arrêté pour signature du PCD. Rédaction de la procédure contradictoire et des arrêtés de tarification
- Analyse des comptes administratifs des SAAD
- Appui et conseil auprès des services.

**Analyse et négociation des CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens) et suivi des projets**:

- Participation à toutes les réunions de travail visant à l'élaboration des CPOM pour les services : gestion des négociations et détermination des objectifs
- Elabore les documents et annexes du CPOM
- Suivi de la réalisation des objectifs notamment financiers des moyens définis dans les CPOM et autres conventions partenariat

**Conditions d'exercice et sujétions particulières**:
**Permis B indispensable, possibles déplacements hors des plages habituelles de travail**

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**
- **SAVOIRS**_

Droits et obligations du fonctionnaire

Connaissance des outils bureautiques et informatiques

(progiciel métier)

Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers

Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales

et des collectivités territoriales
- **SAVOIRS-FAIRE**_

Capacité organisationnelle, rigueur

Capacité en matière de communication et de dialogue

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Rendre compte de son activité
- **SAVOIR ETRE (qualités)**_

Adaptation et autonomie

Qualités relationnelles

Sens du service public

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 450,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Laon)