FSL - Malestroit, France - Département dIlle-et-Vilaine

Description

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Au titre de ses compétences dans le domaine social, le Département met en œuvre une politique d'aide aux personnes qui rencontrent des difficultés pour payer des frais liés à leur logement : accès, maintien...
Jusqu'à présent, la gestion du dispositif était déléguée à la CAF d'Ille-et-Vilaine. Désormais, une équipe dédiée se met en ordre de marche au sein de l'agence du Pays de Brocéliande, pour assurer l'analyse et le versement des aides selon les critères votés par les élu·es, répertoriés dans le Règlement intérieur du Fonds de Solidarité Logement en Ille-et-Vilaine.

Vous aimez relever des défis et participer à la création d'un service à vocation à la fois administrative et sociale ?
Cette offre est pour vous Description du poste FonctionsAu sein du service vie sociale de l'agence départementale du pays de Brocéliande, rejoignez une équipe à vocation départementale composée de 5 assistant·es (3 titulaires et 2 contrats à durée déterminée de 1 an) et animée par la responsable de mission.
Vous serez polyvalent·e sur l'ensemble du dispositif d'aides sociales en faveur de l'accès ou du maintien dans leur logement pour les personnes rencontrant des difficultés. Missions généralesEn liaison directe avec la responsable de mission, vous aurez en charge l'instruction et le suivi administratif des
demandes d'aide sociale logement émises par les particuliers ou les organismes sociaux partenaires :
- vérification de l'éligibilité
- contrôle des pièces justificatives
- préparation des décisions
- transmission des notifications aux bénéficiaires et aux organismes concernés
- mise en paiement des aides

Pour les demandes portées par un travailleur social, vous ferez le lien avec les CDAS du département, les CCAS et les autres partenaires qui accompagnent les bénéficiaires. Vous préparerez notamment les ordres du jour des commissions.

Vous assurerez le classement et l'archivage des dossiers et contribuerez à la consolidation des données permettant l'analyse de l'activité. Missions spécifiquesS'agissant d'une mission nouvelle et unique au sein de la collectivité, vous participerez à la réflexion sur l'organisation dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre InternetVotre candidature contiendra les éléments suivants :
- votre CV
- une lettre de motivation

- Vous êtes fonctionnaire territorial et titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs vous serez recruté.e par voie de mutation : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes fonctionnaire hospitalier ou d'État de la Cat C, vous serez recruté.e par voie de détachement : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes lauréat.e du concours d'adjoint administratif territorial, vous serez recruté.e par stagiairisation : merci de joindre en plus votre inscription sur liste d'aptitude
- Vous n'êtes pas fonctionnaire, vous pouvez tout de même candidater car deux postes sont à pourvoir en CDD d'1 an.

Rémunération à partir de 2 217 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse. Document complémentaire (59 KB) Profil requis ConnaissancesMaitrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie)
Aisance informatique développée dans l'utilisation de logiciels métier (la pratique de Genesis serait un plus)
Connaissance de l'environnement territorial et de l'action sociale du Département
Connaissance des règles de comptabilité publique Formation Niveau de diplômeSans Diplôme Aptitudes requisesRigueur : intérêt pour la sécurisation des procédures et la qualité de la communication écrite (courriers, mails)
Capacités d'adaptation dans un environnement évolutif
Ouverture et aisance dans les situations instables
Esprit de solidarité, travail en équipe
Activités majoritairement dématérialisées (travail sur double écran) ExpériencesExpérience souhaitée en gestion administrative. Niveau d'expérience