Chargé D'affaires Courants Faibles - Lyon, France - KurO'Recrutement

Description

**Votre future entreprise et équipe***:
Présente sur le marché auvergnat depuis 25 ans, cette PME de 50 salariés accompagne moyennes et grandes entreprises industrielles et tertiaires dans leurs équipements électriques (courants faibles, forts, sécurité et automatisme).

Votre équipe en courants faible sur des bâtiments tertiaires est composée de 3 techniciens BE (2 juniors et 1 expérimenté). Vous remplacez un départ pour changement de région.

Chaque projet est différent : « _Plus c'est compliqué et meilleurs on est _». Et vous ?

**Votre job**:
Spécialisé dans la Vidéosurveillance, Sécurité et Sûreté, vous évoluez sur les plans technique et commercial.

Sur le terrain et en bon leader:

- Compréhension sur la sécurité, l'intrusion et la protection des biens et des personnes
- Gérer la planification de son équipe / des sous-traitants / des fournisseurs et des chantiers dans leur globalité (de qq jours à 4-6 mois)
- Effectuer les commandes de matériels
- Être proche des techniciens : avec une connaissance en serveurs informatiques (gestion les caméras), gestion des intrusions & contrôles d'accès
- Assurer la gestion des chantiers selon les normes et procédures concernées, leur clôture et mesures correctives le cas échéant.

En appui commercial:

- Chiffrage, réception des études de vos techniciens, réalisation et suivi des travaux
- Suivi de la clientèle et être en appui de l'équipe notamment en relationnel
- Peu de prospection mais beaucoup de fidélisation (suivi portefeuille clients)
- Présentations et propositions d'installations des solutions en courants faibles et explications des dispositifs

**Les plus du poste**:

- Pour les salariés : _ Un souhait d'évolution de carrière pour chacun (ici Responsable Chargés d'Affaires ? Commercial ?), de collectivité, d'écoute, de savoir-faire techniques spécifiques.
- Pour les clients : _ Respect des engagements, des plannings et de la qualité du travail.
- ADN de l'entreprise : _ Entretenir la fidélité (clients & salariés) avec des raisonnements par projets.

CDI entre 40-48k€ €/mois brut), 37h hebdo avec 12 jours de récup. Heure Supp majorées, prime de réussite chantier et épargne salariale.

**Résumé**:
Avec un Bac+2 en électrotechnique et une expérience terrain riche qui vous rend capable d'appréhender chaque nouveau chantier.

Si vous êtes totalement autonome dans votre organisation (confiance des associés), très rigoureux sur le suivi, avec un esprit collectif, que vous aimez accompagner dans les détails vos clients et aller sur chantier régulièrement, discutons-en

Vous n'êtes pas expert en CFA mais vous connaissez le monde de l'électricité ? Pourquoi ne pas tenter L'essentiel est d'assurer la performance et l'amélioration continue des chantiers.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail