Référent Technique Bureau D'etudes - Saint-Hilaire-de-Loulay, France - Groupe Partnaire

Groupe Partnaire
Groupe Partnaire
Entreprise vérifiée
Saint-Hilaire-de-Loulay, France

il y a 19 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Référent / Dessinateur Projeteur H/F, à Saint Hilaire de Loulay, en CDI.

A quoi ressemble votre future entreprise ?

Une entreprise à taille humaine spécialiste de la construction bois, charpente industrielle, traditionnelle, ossature bois.

Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous rejoignez une équipe composée de quatre personnes.

Ainsi les missions sont diverses:

- Analyser les besoins en relation avec le client (industriel, particulier, artisans)
- Réaliser la pré étude technique (plan d'ensemble, prédimensionnement, recherche de solutions..)
- Réaliser le suivi de dossier client, le plan d'exécution puis lancer le dossier en fabrication
- Participer au développement de nouveaux produits

Egalement, vous êtes en relation avec l'atelier pour échanger sur les priorités clients et anticiper les points techniques spécifiques.

TYPES DE DESSIN:

- Ossature bois (murs ossature bois, murs industrialisés ossature bois)
- Aménagements extérieures en bois (pergola, carport, terrasse, pont, passerelle )
- Charpente bois (traditionnelle, industrielle, caissons toiture & plancher)

**Profil souhaité**:
PROFIL CANDIDAT:

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. (Ex : SCBH)
- Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. (Alternance inclue)
- Vous êtes parfaitement à l'aise sur les logiciels de dessin, 2D et 3D.
- Vous êtes rigoureux, possédez le sens de la relation client et un bon esprit d'équipe

LE PETIT +:

- Vous maitrisez le logiciel CADWORK.

**Rémunération**:
27000 € par an

Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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