Responsable Secteur Maîtrise Des Risques - Saint-Avertin, France - Anderson RH

Anderson RH

Entreprise vérifiée

Saint-Avertin, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre du développement de notre bureau d'études de Tours, nous recherchons un Responsable de Secteur Maîtrise des Risques H/F.

Rattaché.e au chef d'agence, vous aurez en charge le management, la gestion et l'animation commerciale des activités liées à des études de maitrise des risques, de sûreté, d'agressions, et d'études sécuritaire.

Vos futures missions:

- Vous managez des responsables d'activités;
- Vous êtes chargé.e du recrutement des collaborateurs;
- Vous suivez la performance des activités du secteur et reporting à la direction (budget, résultats, qualité, );
- Vous gérez les relations commerciales avec nos clients, et élaborez des offres;
- Vous développez les activités de votre secteur conformément à la stratégie de l'agence

Profil recherché:
Vous êtes:
De formation BAC+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en maîtrise des risques et gestion environnementale ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience industrielle réussie d'au moins 8 ans idéalement pour le secteur du nucléaire.
Vous avez également de compétences avérées en management d'équipe (au moins de 5 ans) et en management technique (en bureau d'études ou société d'ingénierie).
Doté.e d'un leadership naturel, vous avez également une bonne culture en Management de Projets complexes / planification ?
Votre aisance relationnelle et votre solide expertise technique vous permettent d'assurer le bon suivi des activités ?
Manager fédérateur/trice et impliqué.e, vous avez un goût prononcé pour le commerce ?

La maîtrise de l'anglais opérationnel est appréciée.

Permis de conduite demandé.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées;
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés;
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes;
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de

D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant;
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

Les étapes du processus de recrutement:
Echange téléphonique de 20 min avec la Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Entretien physique ou visio avec le N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer le, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

Congés additionnels : 9 à 10 jours par an

Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Prime sur objectifs
Voiture
Participation et Intéressement

Qui sommes nous ?

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants