Gestionnaire Marches Publics - Vannes, France - Centre Hospitalier Bretagne Atlantique

Centre Hospitalier Bretagne Atlantique

Entreprise vérifiée

Vannes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de Nous**:
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

**Votre mission**:
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) Vannes-Auray situé dans le Morbihan recrute pour le service de la Pharmacie, un Gestionnaire des Marchés Publics (H/F).

La pharmacie du CHBA gère les appels d'offre de médicaments et de dispositifs médicaux stériles pour l'ensemble du groupement d'Achat du département 56 composé de 17 adhérents.

Cette activité est gérée à 100% tout au long de l'année:
Plus de 1200 lots de médicaments (plus de 2000 références) et 500 lots de dispositifs médicaux stériles en groupement ainsi que les lots de 11 procédures de marché spécifique au CHBA.

**MISSIONS**

**Coordination des Appels d'Offre**
- Préparation à la publication d'un appel d'offres : envoi à la cellule juridique l'estimation du montant de l'appel d'offres, fichier CMP, catalogue des besoins. (La cellule juridique procède à la publication sur PLACE.)
- Saisie de l'analyse des offres
- Rédaction des notifications de non-attribution
- Attribution des offres
- Mise à jour des marchés
- Suivi des marchés

**Gestion des marchés (hors coordination)**
- Renumérotation des marchés
- Création des en-têtes de marchés dans les logiciels métiers
- Suivi des avenants (transfert / changement de prix / changement de référence / complément de gamme)
- Mise à jour de produit (Conditionnement/prix/Marché/Référence/Libellé)
- Création de fournisseur dans les logiciels métiers
- Remonter les ruptures aux coordonnateurs

**CONDITIONS DU POSTE**

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD 6 mois, possiblement renouvelable)

A pourvoir dès que possible

Postes à 100%, Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h30- 16h30

Grade : Adjoint Administratif - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

**Candidature (CV + lettre de motivation)**

**Demande de renseignements sur le poste auprès de **M. GRANDJEAN - Cadre de Santé de la Pharmacie :

**Le profil idéal**:
**COMPETENCES EXIGEES**
- Gestion administrative.
- Maîtrise de l'orthographe et des règles de grammaire / conjugaison.
- Outils bureautiques (traitement de texte, tableau)
- Connaissance des logiciels métier ou appétence et capacité à acquérir la compétence sur des nouveaux logiciels métier : MAGH 2, PHARMA, EPICURE WEB, EPICURE +.
- Travail en équipe
- Rigueur, organisation, méthode
- Comportement adapté dans sa relation avec autrui
- Capacité à diffuser et à partager l'information
- Présentation personnelle
- Dynamisme
- Disponibilité et discrétion
- Respect des horaires

**DIPLÔME ET EXPERIENCES REQUISES**

Formation en gestion administrative indispensable.

Très bonne maîtrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur).

Des connaissances en achats publics seraient un atout mais ne sont pas indispensables pour répondre au poste.