Chargé Ressources Humaines - Ancenis, France - Terrena

Terrena

Entreprise vérifiée

Ancenis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Vous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire.

Terrena se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ agriculteurs adhérents et plus de salariés.

S'engager avec Terrena, c'est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu'elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu'elle répond aux choix alimentaires de chacun. C'est aussi s'engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d'agriculture, tous les modèles d'exploitations et tous les modes de productions.

Pour cela, Terrena s'appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre de nombreuses possibilités d'évolution.

**Mission**:
Au sein de la Direction Générale Agricultures et Filières, et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines des Filières Ruminants, vous prenez en charge de façon autonome la gestion RH opérationnelle sur le périmètre d'activité qui vous est confié, dans un contexte multi-sociétés. A ce titre, vous vous positionnez en véritable « Business Partner », en veillant à ce que les processus RH soient mis en œuvre de façon cohérente, dans le respect de la législation sociale, des valeurs et des pratiques du Groupe.

Plus précisément, vous aurez pour missions principales sur votre périmètre:

- Assurer les recrutements en proximité avec les managers, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
- Gérer les situations individuelles tout au long de la vie professionnelle du salarié (contrats, avenants, mobilités, évolutions, disciplinaire, départs,), en lien étroit avec les équipes paie et administration du personnel.
- Participer aux processus RH annuels : revue salariale, people review,
- Contribuer aux projets d'évolution d'organisation et aux projets RH transverses.

En parallèle, vous pourrez être amené(e) à intervenir en soutien de l'alternant RH sur le développement RH (plan de développement des compétences, campagne d'entretiens annuels et professionnels).

Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur les services supports RH transverses (affaires sociales et formation notamment) ainsi que sur un collectif RH Pôle et Groupe, dont le fonctionnement est basé sur le partage et la coopération.

**Profil**:
De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Au-delà de votre expertise RH, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, pragmatisme), personnelles (rigueur, dynamisme, autonomie) et rédactionnelles (structuration, analyse, synthèse).
- Bon communicant(e) et fin(e) diplomate, vous savez agir à la fois avec souplesse et fermeté, prendre des initiatives et être force de proposition dans un environnement complexe et en constante évolution.
- Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Poste à pourvoir à compter du 16/08/2023.

Nous avons hâte de vous accueillir